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QUICK USA, INC.

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자주 묻는 질문 Q&A

~ 저희 서비스를 이용하시면서 자주 문의하시는 질문들을 선별하여 소개합니다. ~


Q1. 인재소개 ・ 파견업체를 통해 일자리를 찾으려면 어떻게 해야 하나요? <2264>
A. QUICK USA, Inc.의 전직 ・ 취업지원 서비스 및 파견 서비스를 이용하기 위해서는 우선 당사에서 영문 이력서를 등록해야 합니다. 필요합니다. 등록 방법은 아래와 같이 세 가지로 나뉘어져 있습니다.


① 당사 웹사이트에서 온라인 등록

당사 홈페이지, www.919usa.com 에서 '온라인 등록'을 24시간 받고 있습니다. 등록 시 영문 이력서 ( 워드 또는 PDF 파일 )을 준비해주시고, 홈페이지의 '등록 버튼'을 통해 등록해주시기 바랍니다.




② 익스프레스 등록

영문 이력서 ( 워드 또는 PDF 파일 )을 이메일로 quickla@919usa.com 로 보내주시는 방법입니다. 바쁘시거나 온라인 등록이 불편하신 분들을 위한 방법입니다.




Q2. 서비스를 이용해서 이직이나 취업을 할 경우 수수료가 발생하나요 ?

A. 아니요, QUICK USA, Inc. 모두 무료 서비스입니다. 구직자 입장에서는 등록부터 취업 결정까지 비용이 전혀 들지 않습니다. 구인기업과 구직자의 채용을 중개함으로써 기업으로부터 수수료를 받고 있기 때문입니다.




Q3. 등록 후, 일자리 소개는 어떻게 진행되나요?

A. 등록 후, 원하는 조건에 맞는 채용이 발생하면 채용 정보를 소개합니다.
구인정보 소개 전, 당사 사무실 또는 스카이프를 통한 면담을 요청하고 있습니다.
채용 공고에 대한 지원 의사 확인 후, 영문 이력서를 기업에 보내드립니다.
면접 일정 조정 및 합격 여부 연락은 당사를 통해 이루어집니다.




Q4. 현재 일본에 거주하고 있습니다. ・ 취업지원 서비스를 받을 수 있나요 ?

A. 미국 이외의 국가에 거주하고 있어도 등록은 가능합니다. 단, 현재 미국에서는 취업비자 취득이 매우 어려운 상황입니다.
또한, 비자 신청 시 신청자는 비자 신청 요건을 충족해야 합니다.
등록을 하셔도 미국 외 지역에서의 이직, 취업 알선은 매우 어려운 상황입니다.
특별한 자격증을 보유하고 계신 등 특수한 경우에만 소개를 해드릴 수 있는 점 양해 부탁 드립니다.




Q5. 미국 인턴처를 소개해 줄 수 있나요? 해줄 수 있나요 ?

A. QUICK USA, Inc.에서는 인턴십을 소개해주지 않습니다. 풀타임, 파견직을 소개하고 있습니다.




Q6. > 개인정보를 등록하는 것이 부담스럽습니다. 현재 근무하는 회사 등에 이직 활동이 들키지 않을까요 ?

A. QUICK USA, Inc.에서는 개인 정보를 적정하게 관리하고 있습니다. 또한, 서비스 운영에 있어서도 최선의 주의를 기울여 업무를 수행하고 있습니다. 근무처는 물론, 희망에 따라 가족에 대한 비밀도 지킵니다.
기업 추천 시에도 특별한 경우를 제외하고는 본인의 허락을 받아 이력서를 보내드리고 있습니다.




Q7. 등록을 해지할 수 있나요? ?

A. 네, 언제든지 탈퇴하실 수 있습니다. 요청하시면 이력서 등 개인정보를 삭제해드립니다.




Q8. 어떤 직업을 소개받을 수 있나요? ?

A. 등록 시 근무지, 직종 등의 희망사항을 묻고 있습니다. 미국 내 기업에서 관리직, 사무직, 재무, 영업, 회계, 인사, 총무 등 모든 업종, 직종에 대한 구인을 취급하고 있습니다.
사전에 문의하신 희망 구인이 발생할 경우 수시로 구인 안건을 소개하고 있습니다.




Q9. 등록한 영문 이력서를 업데이트했습니다. 어떻게 해야 하나요 ?

A. 당사 홈페이지 ( www.919usa.com 홈페이지에서 '로그인' 후 이력서를 교체해 주시기 바라며, 이메일로 아래 주소로 영문 이력서를 보내주실 수도 있습니다.




연락처

QUICK USA, Inc.

1995 W.190th Street, Suite 102, Torrance, CA, 90504 US

Phone: 310-323-9190





Q10. 비자지원이 가능한 구인기업에 미국 외에서 ?

A. 구인처에 따라 다르지만, 대부분의 구인처는 즉시 근무할 수 있는 사람을 찾는 경우가 많습니다. 미국 내에서 OPT 등 취업허가를 소지하고 즉시 근무 가능한 분 ( 향후 성과에 따라 비자 지원 가능 )이나, H-1B 비자를 이미 소지하고 있는 분 중 스폰서 변경 및 비자 신청이 즉시 가능한 분 등이 대상입니다.




Q11. 그런 일자리가 있나요 ?

A. 풀타임 일자리에 비해 발생 건수는 적지만, 구인이 발생하면 소개가 가능합니다. QUICK USA, Inc.에서는 일자리를 찾는 분들의 라이프 스타일에 맞는 일자리를 소개하고 있습니다. 등록하신 후, 희망에 맞는 일자리를 소개해 드리고 있습니다. 꼭 상담해 주시기 바랍니다.




Q12. ?

A. 파트타임의 경우, 풀타임에 비해 발생 건수가 적은 편입니다.
근무일수나 시간대 등 희망사항이 있으시면 사전에 연락 주시기 바랍니다. 희망하시는 일자리가 발생하면 등록 후, 소개를 해 드리고 있습니다. 또한, 주말 등 단발성 행사 도우미 구인도 있습니다. 관심이 있으시면 알려주시기 바랍니다.




Q13. 왜 인재소개소를 이용해야 하나요? ?

A. 미국에서는 일본의 신입사원 채용처럼 매년 같은 시기에 채용을 하는 것이 아닙니다.
신규 프로젝트를 위한 증원이나 퇴직자 보충 시 구인 수요가 발생합니다.
기업들은 빈 포지션에 대해 급하게 직원을 구하는 경우가 많고, 광고 등을 통해 모집을 하면 시간이 오래 걸려서 늦어지는 경우가 많습니다. 그래서 항상 이직이나 취업을 희망하는 구직자가 등록되어 있는 인재소개회사에 소개를 의뢰하는 것이다.




Q14. 미국에서 근무할 수 있는 사람을 채용하고 싶습니다. 채용하고 싶습니다. ?

A. 우선 전화 또는 이메일로 아래 연락처로 문의해 주시기 바랍니다. 당사 영업 담당자가 연락을 드리도록 하겠습니다.




연락처

QUICK USA, Inc.

1995 W.190th Street, Suite 102, Torrance, CA, 90504 US

Phone: 310-323-9190





Q15. ?

A. QUICK USA, Inc.를 통해 채용이 결정된 경우 수수료를 받고 있습니다. 수수료를 받고 있습니다.
입사 시점에만 비용이 발생하는 '완전 성공보수형'이기 때문에 모집 단계에서는 비용이 전혀 발생하지 않습니다.
당사에서 1차 스크리닝을 마친 최적의 인재를 선별하여 소개해 드리고 있습니다.

★ 등록 방법 ★

등록은 아래 양식을 작성하여 送信してquickla@919usa.comにレジュメをお送り下さい.

당사 홈페이지에서도 등록이 가능합니다. < http://www.919usa.com/ >

이메일 주소 필수
이름 필수
전화번호필수
주소 ( City,State,Zip)필수
희망직종
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미국에서 합법적으로 취업 가능
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