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Human Resources Manager I - HRIM
- [注册人]King County
- [语言]日本語
- [区]King County, WA
- 注册日期 : 2024/10/07
- 发布日 : 2024/10/07
- 更改日期 : 2024/10/07
- 总浏览次数 : 42 人
- 当地商业的『城市指南』
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- 让我们一起在美国传播Mochi甜甜圈 ! 夏威夷、旧金山和洛杉矶正在扩张 ! 仅...
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我们将开设和扩大新的甜甜圈咖啡馆,加入大家熟悉的日本麻糬甜甜圈和夏威夷著名的檀香山咖啡。让我们一起把它传播到夏威夷和加利福尼亚。 甜甜圈不仅美味可口,而且色彩缤纷,造型可爱。很难决定选哪一个。这些甜甜圈肯定会成为 Instagram 上的热门话题。巧克力和曲奇饼干 & 约有 30 种不同口味,从奶油等经典口味到金子、绿茶和焙绿茶等日式口味 !。
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日松幼儿园提供了一个在游戏和体验中学习的环境。
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我们有各种钢琴,主要是雅马哈、川井和施坦威。 全亚洲 ・ 欧洲工厂将高品质钢琴修复到崭新的品质,并以更实惠的价格交付给您。 我们很乐意用日语回答您的任何问题。如果您正在寻找钢琴,请联系我们。
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我们还在现场设有洗车车间,您可以在洗车的同时对爱车进行清洗。366> ・.我们... +81-439-27-1007キーパープロショップ 安田鈑金
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我们为您而来! 2020 年 9 月,Akimoto Corporation 将在夏威夷开业。25年来深受和歌山当地人爱戴的山下株式会社的王牌人物秋元,将竭尽全力帮助您解决房屋的任何问题和升级。请把您的房子交给我们 ! 包括现场负责人在内的所有工作人员都是日本人。我们以彬彬有礼的态度和精湛的技艺保证让您满意。我们工匠的技能不在于技术,也不在于公司的规模,而在于对工作的感觉。 808-800-744...
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"自主学习",使他们热爱学习 ,学习成绩・。我们只有专注于学习的学生和尽心尽力支持他们的老师,所以我们的高三学生都是入校后成绩有所提高的学生。家长说明会 ・ 和学生体验都是免费的。如需了解更多信息,请随时与我们联系。 小学生 ・ 我们向初中生传授 "正确的学习方法"。通过明确做什么、怎么做、做多少,让小学生感到... +81-438-23-6633自立ラーニング FEED
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我们的座右铭是 "一年 365 天,美丽、可爱、酷炫",我们融合了日本和美国的精华,不仅在沙龙,而且在家中都能提供可爱的发型,并且每天都在不断改进。我们的发型师中有许多人曾多次在比赛中获奖,他们不仅将日本的技术和流行趋势与美国的精华相结合,创造出深受国际喜爱的发型,并提供可在家中轻松复制的造型。我们采用最新技术、天然染发剂和富含天然萃取成分的产品,帮助顾客彰显美丽,在美国屡获殊荣。 我们还提供...
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1976 年,我只身一人从日本来到美国,从加州州立大学毕业后,我开始了自己的汽车销售 ・ 出口业务。 我们为居住在橙县地区的外籍人士及其家人和留学生提供所有与汽车有关的服务。我们始终像对待宝贝媳妇一样精心保养每一辆汽车。汽车保养完毕后,我们会将汽车交付给您。 我们还向日本出口和销售汽车及零部件,并帮助您将汽车运回美国。我们将一如既往地真诚工作,以满足那些追求优质汽车的客户的需求。 行车...
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*Learn how Metro connects * [ http://kingcountymetro.blog/2019/04/24/how-metro-connects-you-with-what-matters/ ]*y* [ http://kingcountymetro.blog/2019/04/24/how-metro-connects-you-with-what-matters/ ]*ou with what matters* [ http://kingcountymetro.blog/2019/04/24/how-metro-connects-you-with-what-matters/ ] The* Employee Services Division *within the *Metro Transit Department (MTD) *seeks an experienced, collaborative, and motivated *HR Manager I for the HR Information Management (HRIM) Team*.
As the *HRIM Manager*, you will
* provide leadership and influence culture.
* manage HR information for people, services, and processes.
* improve processes through technology, organizational design, and data-driven decision making.
This role is responsible for leading, directing the work of, and supporting Metro’s HRIM Team, ensuring the effectiveness of processes that support position management, contract implementation, records management, and other HR information processes. This role will also collaborate with cross-functional teams to enhance HR processes, systems, and tools, ensuring optimal employee experiences and organizational effectiveness.
The *HRIM Manager is a member of the Employee Services Management Team (ESMT) *and* *reports to Metro’s HR Manager III. As a strategic partner to the HR Manager III and a subject-matter expert, you will serve as the main ambassador for this area of work and provide guidance and recommendations about complex pay-related issues, records management, and other HR information to partners at every level across and beyond the department.
You will work with the HR Manager III to build and implement strategic plans that center team development and effective processes while keeping a keen eye on culture.
*Come make a difference and join team Metro!* [ http://kingcountymetro.blog/2019/04/24/how-metro-connects-you-with-what-matters/ ] body { font-size: 1em; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; color: #333333; }
[ https://www.kingcounty.gov/ ]
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