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この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。（原文の言語：日本語）
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QUICK USA, Inc. Dallas Office
我们为您在美国找工作或就业提供[免费]支持。我们可以为您介绍广泛的职位，包括会计、IT工程师、一般事务、人力资源和销售。请随时与我们联系。在美国免费找工作・也可提供就业咨询！。
如果你想在美国招聘，请联系我们。
使用我们服务的好处
1.一个 "外部人力资源部门 "来帮助你实现你的业务目标
有效和高效的人力资源战略和招聘人员来支持组织的发展和活力的需求正变得越来越重要。Quick USA为多元化的企业和组织结构提供灵活的人力资源解决方案，在您需要的时候，最大限度地利用您真正需要的人才。我们承诺永远是一个可靠和专业的 "外部人力资源部门"，帮助您实现您的业务目标。
2.吸引来自美国各地的求职者，并在一个最新的数据库中管理他们
报纸 ・ 在包括杂志在内的各种媒体上发布招聘广告。每年拨出大量广告预算以吸引注册。 我们有大量的日英双语求职者在我们这里注册，他们来自各个行业和专业，包括寻找下一个职业发展的注册会计师和IT专业人士。我们不断努力为各类求职者提供广泛的工作机会，并能将应届毕业生～介绍到管理岗位。我们有一个最新的求职者数据库。我们致力于推荐候选人的速度。
3.经验丰富的招聘人员 ・ 顾问
我们经验丰富的招聘人员 ・ 他们熟悉所有行业和工作类型。1064> 我们的顾问首先对您的业务进行全面了解，然后介绍・合适的人选。我们服务的基础是对客户问题的彻底了解。我们推荐具有必要技能和经验的合适人员，他们对贵公司来说有足够的动力和能力。我们提供诚实和高质量的服务，以满足广泛的招聘需求，帮助您制定有效的人力资源战略。
我们的服务
招聘服务
◎精准匹配
我们拥有全美最新的求职者数据库，并保持更新。 我们的招聘人员・推荐各种行业和专业的在职专业人士和国际学生，他们已经完成了我们顾问的初步筛选。我们只介绍符合贵公司招聘要求的人，从而防止招聘过程中的不匹配。
◎合作伙伴的招聘策略
各行业 ・ 工作类型我们的销售和招聘・顾问是以下领域的专家，将负责您的公司。我们将听取您的人力资源战略和现状，只选择和推荐符合您要求的人。我们会安排候选人面试，并联系他们，让他们知道是否成功，从而大大减少贵公司在招聘过程中的人力・和时间负担。
只有在候选人加入公司时才收取费用。应急费用制度"。 在招聘阶段没有任何费用。
◎能够从美国各地引进优秀人才
美国各地从初级到管理层的人才
人员配置服务
◎对应所有人员需求
从每天4小时到长期派遣，只要您需要，我们就会派遣最合适的人员。
◎少用工管理
工资单计算、税务管理、福利提供和退休保障可以减少劳动管理。
◎节约成本
工人的赔偿、失业保险、雇主税负、健康保险等，包括从劳动管理到管理费用，成本节约超过25%。
会计 ・ 薪资 ・ 人力资源，外包
越来越多的公司正在使用外包服务，以精简其业务，降低成本和风险。我们可以从具有良好记录和经验的可靠公司名单中为您介绍合适的商业伙伴。我们还可以为您提供报价。 请随时与我们联系。
从要求到就业的过程
第1步： 工作请求
请随意请求任何工作描述。
为了给您介绍合适的人选，我们的销售人员将首先彻底讨论您的工作要求和您的人际形象。
为了给您介绍合适的人选，我们的销售人员将首先彻底讨论您的工作要求和您的人际形象。
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从各个角度对众多的注册候选人进行彻底的筛选，选出符合您空缺职位的候选人。从大量的注册候选人中选出。 我们会向候选人详细解释工作内容，并确认他们的申请意愿，然后将他们介绍给您的公司。 当然，我们也会向您提供他们的简历和任何推荐。
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第三步： 筛选 ・ 面试
根据您提供的简历和其他信息，请决定是否面试候选人。 我们将负责安排面试，并在面试后代表您报告结果。
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第四步： 提供 ・ 加入
在确认贵公司的雇佣意向后，我们也将确认您的加入意向。
然后，我们将作为中间人，确定工资和开始日期条件。
在你获得工作机会后，我们也会继续跟进你的情况，直到你的入职日期。
然后，我们将作为中间人，确定工资和开始日期条件。
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QUICK USA, Inc. Dallas Office - 对公司而言
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