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P1. Contratación ・ ¿Cómo puedo encontrar trabajo utilizando sus servicios de ETT? ？

A. QUICK USA, Inc. búsqueda de empleo ・ Para utilizar nuestros servicios de asistencia de empleo y servicios temporales, primero debe registrar su currículum en inglés con nosotros. Puede registrar su currículum con nosotros siguiendo las instrucciones que figuran a continuación. Hay dos formas de registrarse con nosotros.

P2. Si está utilizando QUICK USA, Inc. servicios para ayudarme a cambiar de trabajo o encontrar empleo ？

R. No, no hay ninguna cuota para QUICK USA, Inc. Todos los servicios son gratuitos. No hay ningún coste para el solicitante de empleo desde la inscripción hasta la colocación. Recibimos una comisión del empresario por mediar en las actividades de contratación de la empresa cliente.

P3. Tras la inscripción, ¿cuál es el proceso de inserción laboral? .

R. Tras inscribirte, te presentaremos ofertas de empleo cuando surjan que se ajusten a tus requisitos.
Le pediremos que se reúna con nosotros en nuestra oficina o por Skype antes de presentarle una oferta de empleo.
Tras confirmar su intención de solicitar la vacante, enviaremos su CV en inglés a la empresa.
Nos pondremos en contacto con usted para concertar una fecha de entrevista y comunicarle si ha sido seleccionado o no.

P4. Actualmente vivo en Japón y cambio de trabajo. ・ ¿Puedo recibir servicios de ayuda al empleo ？

R. Puedes inscribirte con nosotros aunque vivas fuera de EEUU. Sin embargo, actualmente es muy difícil obtener un visado de trabajo en Estados Unidos.
Además, al solicitar un visado, el solicitante debe cumplir los requisitos para solicitarlo.
Aunque te registres con nosotros, es muy difícil encontrarte un trabajo o empleo desde fuera de EEUU.
Tenga en cuenta que sólo se pueden remitir casos especiales, como los de personas con cualificaciones especiales.

P5. ¿Me puede recomendar oportunidades de prácticas en EE.UU.? ¿Puede presentarme a una ？

R. QUICK USA, Inc. no ofrece prácticas. Se ofrecen puestos temporales y a tiempo completo.

P6. No me siento cómodo registrando mis datos personales. ¿Sabrá mi empleador actual u otras personas acerca de mi búsqueda de empleo? ？

R. QUICK USA, Inc. maneja la información personal de manera apropiada. También prestamos nuestros servicios con el máximo cuidado. No informaremos a su empresa ni, si lo desea, a sus familiares.
Al recomendarle a una empresa, también le enviamos nuestro CV con su permiso, salvo en casos especiales.

P7. ¿Puedo cancelar mi inscripción? ？

R. Sí, puede cancelar su inscripción en cualquier momento. Si lo solicita, eliminaremos su CV y otros datos personales.

P8. ¿Qué tipo de trabajo de referencia ？

A. Cuando te registras, te preguntamos por tu ubicación y preferencias laborales. Reclutamos para todos los sectores y tipos de empleo, incluidos gestión, TI, finanzas, ventas, contabilidad, recursos humanos y administración, para empresas ubicadas en EE.UU.
Le presentamos ofertas de empleo a medida que surgen, para las que previamente nos ha dicho que le gustaría que le tuviéramos en cuenta.

P9. He registrado mi CV en inglés y actualizado. ¿Cómo puedo hacer esto ？

A. Nuestro sitio web （ www.919usa.com ） Puede modificar su CV, preferencias y otros datos registrados en cualquier momento desde el sitio web de .
También puede enviar su CV por correo electrónico a.

P10. ¿Puedo solicitar trabajo con ayuda de visado? ？

R. Depende del puesto, pero en la mayoría se buscan personas que puedan trabajar inmediatamente. Esto podría ser alguien que tiene un OPT u otro permiso de trabajo en los EE.UU. y está disponible para trabajar de inmediato （ con la posibilidad de apoyo de visado en el futuro en función del rendimiento ） o alguien que ya tiene una visa H-1B y está listo para cambiar patrocinadores y solicitar una visa de inmediato.

P11. Quiero trabajar tres días a la semana. ？

R. Podemos presentarte puestos de trabajo cuando estén disponibles, aunque se dan con menos frecuencia que los empleos a tiempo completo. QUICK USA, Inc. ofrece empleos que se adaptan al estilo de vida de quienes buscan trabajo. Tras inscribirte con nosotros, te presentaremos un trabajo que se ajuste a tus necesidades. Póngase en contacto con nosotros para hablar de sus necesidades.

P12: ¿Podría presentarme también trabajos a tiempo parcial? ？

A. Los trabajos a tiempo parcial también se dan con menos frecuencia que los trabajos a tiempo completo.
Si tiene alguna preferencia de días y horas laborables, póngase en contacto con nosotros con antelación. Le presentaremos el puesto de su elección después de la inscripción, si está disponible. También tenemos puestos disponibles para ayudar en eventos puntuales, como los fines de semana. Si está interesado, háganoslo saber.

P13. ¿Por qué deberíamos utilizar agencias de colocación? ？

A. En EE.UU., la contratación no tiene lugar cada año en la misma época que en Japón para los nuevos licenciados.
Las vacantes de empleo surgen cuando las empresas aumentan el personal para nuevos proyectos o para suplir jubilaciones.
A menudo las empresas necesitan encontrar urgentemente personal para los puestos vacantes, y lleva tiempo contratar públicamente a través de anuncios y otros medios, y no es posible hacerlo a tiempo. Por eso recurren a las agencias de colocación, que siempre tienen un registro de demandantes de empleo que buscan cambiar de trabajo o encontrar empleo.

P14. Me gustaría contratar a alguien que pueda trabajar en Estados Unidos. Me gustaría contratar a alguien que pueda trabajar en Estados Unidos. Cómo podemos hacerlo ？

R. No dude en ponerse en contacto con nosotros por teléfono o correo electrónico en la siguiente dirección. Uno de nuestros comerciales se pondrá en contacto con usted.

P15. Si contrata a través de una agencia de colocación ？

A. Cobramos una comisión si la contratación se realiza a través de QUICK USA, Inc.
No cobramos honorarios en la fase de contratación, ya que somos una empresa de "honorarios contingentes completos", en la que sólo se incurre en honorarios cuando un candidato se incorpora a la empresa.
Seleccionamos y presentamos a los candidatos más adecuados que han superado nuestro proceso de selección inicial.