お知らせ
Federal judge orders Florida water park to pay $151K in penalti es after Department of Labor again finds child labor violations
- [登録者]United States Department of Labor
- [言語]日本語
- [エリア]Washington, DC
- 登録日 : 2024/10/21
- 掲載日 : 2024/10/21
- 変更日 : 2024/10/21
- 総閲覧数 : 0 人
- お店を検索するなら『タウンガイド』
-
- アメリカの会計事務所です。法人、個人を問わず、タックスリターン(確定申告)、アメ...
-
日米間の税務サポート!迅速な手続きとアフターケア!日本語・英語どちらにも対応しております。
+1 (877) 827-1040Todd's Accounting Services / Mayumi Ozaki (尾崎会計事務所)
-
- 館山市の寿司/仕出し料理『扇八』。ご宴会、冠婚葬祭など団体様承ります!季節感溢れ...
-
最大50名様までのご宴会承ります!季節限定のメニューと職人技が光る新鮮な寿司・海鮮料理をお召し上がりいただけます。宴会、ご家族、友人との集まりの場として地元の皆さまからも多くのご支持をいただいております。店内飲食と合わせて、出前、テイクアウトもご利用くださいませ。ご来店お待ちしております。
+81-470-22-9148扇八
-
- 日本を含め全世界に200店舗以上を展開する『AUBE Hair』が Los An...
-
日本を含め全世界に200店舗以上を展開『AUBE Hair』が Los Angelesに店舗をOPEN★ クオリティーの高いサービスと技術を提供いたします。お客様にピッタリのヘアスタイルをご提案いたします。当サロンでは、カラーやパーマで使用する薬剤はすべて日本製にこだわっております。落ち着いた雰囲気のなかで、癒しのひとときをお過ごしください。
+1 (424) 268-8510AUBE Hair Los Angeles
-
- 本気の似合わせ眉、お作り致します。アートメイク:眉毛・アイライナー・リップ
-
毎朝しっくり決まらない眉毛メイク…ふと鏡を見るとパンダ目になっているアイライナー…血色が悪い唇…のお悩みを抱えていらっしゃる方へ。「すっぴんに馴染む究極のナチュラル眉」「汗をかいてもにじまない!化粧なしで目力アップのアイライナー」「くすみを打ち消す色選びによる血色感リップ」をTAKAGIが魂込めたアートメイクでお作り致します。
+1 (424) 265-9704【眉毛屋】TAKAGI BROWS
-
- アトランタ市周辺を含むジョージア州全域にお住いの方を対象に、精神科・心療内科診療...
-
慣れない海外での生活は決して簡単ではありません。ジョージア州にお住まいの日本人の方の多くが、言葉や文化の壁、生活習慣の違い、日本の家族や友人との離別、現地の職場や学校への不適応、狭い日本人社会内での人間関係の軋轢など、様々なストレスにさらされています。強いストレスは気づかないうちに様々なこころとからだの不調を引き起こすため、ストレスとは万病のもととも言われます。こんな症状はありますか?気分の落ち込...
+1 (201) 809-3508精神科・心療内科医 松木隆志
-
- 日本人観光客を応援します!24時間体制で、世界各国にいらっしゃる日本人観光客の方...
-
日本人観光客のお助け隊各種カード会社および海外旅行傷害保険会社や旅行会社と契約してクライアントのお客様をお助けします。レストラン予約、イベント案内、街案内、盗難や事故のお手伝いなどカスタマーサービスです。ロサンゼルス:24時間電話対応(電話が中心で、来店はほとんどありません)ホノルル・ラスベガス・サンフランシスコ:日中の営業(カウンターがありロサンゼルスとは違い来店客が中心です)スタッフは95%が...
WORLD ASSISTANCE SERVICE, INC.
-
- 今までにない上質な味わいの絶品ラーメンです!美味しい居酒屋料理やビールもあります...
-
定番の味だけでなく新しいスタイルにチャレンジしていくのが『Uchiwa Ramen』Uchiwaでしか味わえないラーメンをご堪能下さい。<定番ラーメン>・とんこつラーメン・塩ラーメン・味噌ラーメン・担々麵<NEW STYLE>・ベジ味噌ラーメン・ヴィーガン塩ラーメン・ヴィーガン味噌ラーメン・グルテンフリー塩ラーメン<丼もの>・生姜牛丼・ジンジャーチキン丼・チキンカツ・ロコモコ
+1 (415) 524-2727Uchiwa Ramen
-
- MORAVIAは人工芝の施工をメインにおこなう、千葉県市原市の施工業者です。 品...
-
【MORAVIAは、高品質の人工芝で丁寧な施工をおこないます。】人工芝の施工に経験の豊富なスタッフが、高品質な商品を使用して最高の空間を お客さまにご提供いたします。さらに1年の保証があり、施工後の悩みも MORAVIAなら寄り添い解決することが可能です。◎経験豊富なスタッフ◎高品質の人工芝使用◎安心の施工後1年保証付き
+81-90-4122-2166MORAVIA
-
- ≪日本語で丁寧な診療≫ アーバインのDr.Albert Saisho テレヘルス...
-
内科診療、人間ドック、健康診断、予防接種など。各種保険取り扱い。東京海上日動火災キャッシュレス・メディカルサービス提供医院。
+1 (949) 262-0080Albert E. Saisho, M.D. (最所内科医院)
-
- 【復職や就職のサポートならリワークセンター千葉へ】ストレスとの向き合い方などの生...
-
【安心できる場所で、私たちが復職・就職をサポートします。】メンタル不調や悩み・不安を抱えるなかで、復職・就職を目指す方が安心してご利用いただけるように、人ひとりの悩みや希望を丁寧にヒアリングすることで寄り添ったサポートを実現していきます。まずは、お気軽にリワークセンター千葉まで見学にお越しください。
+81-120-947-304リワークセンター千葉
-
- 過去現在のトラウマ、PTSD/複雑性PTSD、うつ、パニック、社会不安、OCD、...
-
こんにちは。牧野有可里(まきの ゆかり)と申します。1996年から2018年まで、日本の心理臨床において、さまざまなトラウマを抱えたクライエントの方々と向き合ってまいりました。また、渡米前の7年間は、保育士・看護師養成の大学で准教授として心理学を教えておりました。現在は、日本では臨床心理士、米国ではAPCCの資格を持ち、サイコセラピーを提供しております。【専門分野】トラウマ、PTSD/複雑性PTS...
+1 (323) 334-0180Yukari Makino, Ph.D., AMFT, APCC, SEP
-
- Lexusをお考えですか?早速サチまでご連絡下さい!South Bay Lexu...
-
Lexusにしようかなと思えばまずはサチまでご連絡を!新車、中古車、リースそしてローンのことまで、何でもLexusの事ならサチにお任せ下さい。South Bay Lexusにて日本語のセールスとして15年近くLexusファンのお客様に喜ばれております。Lexusのことなら何でもサチにお任せ下さい。新車、中古車、リースそしてローンの事まで経験たっぷりのサチが日本語で全てお世話いたします。そしてなんと...
+1 (310) 940-4694South Bay Lexus
-
- 全米でサービスを行う会計事務所。法人、個人を問わず、タックスリターン(確定申告)...
-
全米でサービスを行う会計事務所。法人、個人を問わず、タックスリターン(確定申告)、アメリカ会社設立などサポートをしています。マイアミ本社から離れているエリアでも迅速にメールなどで日本語対応いたします!お気軽にご相談ください。
+1 (877) 827-1040Todd's Accounting Services / Mayumi Ozaki (尾崎会計事務所)
-
- "米国でNO.1の生殖補助医療企業に選ばれた"代理出産、配偶子提供のプロフェッシ...
-
MARG(ミラクル・エンジェルス・リプロダクティブ・グループ/Miracle Angel Reproductive Group)は、女性の生殖医療に特化した企業で、アメリカ、日本、イギリスの生殖補助医療技術を研究し、アジア圏の女性に卵子凍結、体外受精、遺伝子選択、性別決定、卵子提供、米国代理母妊娠、幹細胞保存、およびそれらに関連する無料カウンセリングを提供しております。
+1 (949) 623-8331Angels Creation Reproductive Center Inc
-
- 1975年創業。木更津で本格中華を食べるなら中国料理東洋!伝統の味を受け継ぎなが...
-
1975年創業の老舗中華料理店『中国料理東洋』では、鴨川・木更津どちらの店舗でも大人気の『土鍋マーボー豆腐』をお召しがりいただけます。アツアツの土鍋とピリッとした辛さにあなたも夢中になること間違いなし!個室席や予算別に選べる宴会コースもご用意しております。
+81-438-25-3687中国料理 東洋 木更津店
Federal judge orders Florida water park to pay $151K in penalties after Department of Labor again finds child labor violations [ http://www.dol.gov/newsroom/releases/whd/whd20241021 ] 10/21/2024 08:00 AM EDT
ORLANDO, FL – The U.S. Department of Labor has obtained a consent order requiring a Jacksonville Beach water park to pay $151,606 in penalties after investigators found the company assigned young teenagers to work late hours during the school year and as attendants on elevated water slides without certification.The consent order by the department’s Office of Administrative Law Judges follows an investigation by the department’s Wage and Hour Division. Investigators determined 1944 Beach Boulevard LLC, operator of Adventure Landing, employed 14- and 15-year-olds to work past 7 p.m. on weeknights and past 9 p.m. on Fridays between the day after Labor Day and May 31, outside of the limitations permitted under federal law. “Employing children to work excessively can jeopardize their well-being and education,” said Wage and Hour Division District Director Vilma Bell in Orlando, Florida. “We are committed to ensuring that young people have positive first employment experiences that teach them valuable skills while earning wages. Employers must understand and comply with federal child labor laws to ensure young workers’ safety.” Investigators also found Adventure Landing assigned 14-year-old employees to work as attendants atop elevated water slides without required certifications. The Fair Labor Standards Act makes employing 14-year-olds in this type of work illegal.In addition to paying $151,606 in civil money penalties, the employer signed a compliance agreement to enhance child labor safeguards and prevent future violations. Adventure Landing will take the following steps:Review and enhance training on child labor regulations for all employees, including translating content, and making those training materials easily reviewable by the department’s investigators.Ensure managers report known child labor violations.Provide a report that outlines steps to come into compliance. This is the second time division investigators uncovered federal child labor violations at Adventure Landing. In 2018, the division assessed $6,199 in penalties after the employer assigned eight 14- and 15-year-olds to work longer and later than allowed and one child to perform prohibited work at its Pineville, N.C. location.In fiscal year 2023, the division found nearly 5,800 children employed nationally in violation of federal law, including more than 500 illegally employed in hazardous occupations, and assessed employers more than $8 million in child labor-related penalties, up 83 percent from the previous year.The department’s YouthRules! initiative promotes positive and safe work experiences for teens by providing information about protections for young workers to youth, parents, employers and educators. Through this initiative, the department and its partners promote developmental work experiences that help prepare young workers to enter the workforce. The division has also published Seven Child Labor Best Practices for Employers to help employers comply with the law. Learn more about the Fair Labor Standards Act’s child labor provisions. Learn more about the Wage and Hour Division. Workers and employers can call the division’s toll-free helpline at 866-4US-WAGE (487-9243) confidentially with questions, regardless of immigration status. The division can speak with callers in more than 200 languages. Download the agency’s free Timesheet App for Android and iOS devices, available in English and Spanish, to help track work hours and pay. body { font-size: 1em; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; color: #333333; }
________________________________________________________________________
DOL Seal [ https://www.dol.gov ]
Questions? Contact Us [ https://www.dol.gov/general/contact ]
STAY CONNECTED: Visit Us on Facebook [ https://www.facebook.com/DepartmentOfLabor ] Visit Us on Twitter [ https://twitter.com/usdol ] Visit Us on YouTube [ https://www.youtube.com/user/USDepartmentofLabor ] Sign up for email updates [ https://public.govdelivery.com/accounts/USDOL/subscriber/new ] RSS Feeds [ http://www.dol.gov/rss/ ] Blog [ https://blog.dol.gov/ ]
Bookmark and Share [ https://content.govdelivery.com/accounts/USDOL/bulletins/3bd8386?reqfrom=share ]
SUBSCRIBER SERVICES: Manage Preferences [ https://public.govdelivery.com/accounts/USDOL/subscriber/edit?preferences=true#tab1 ] | Unsubscribe [ https://public.govdelivery.com/accounts/USDOL/subscriber/one_click_unsubscribe?verification=5.fb1cd888a492400073f7c084811d05ca&destination=mshinji3056%40gmail.com ] | Help [ https://subscriberhelp.govdelivery.com/ ] Got this as a forward? Sign up [ https://public.govdelivery.com/accounts/USDOL/subscriber/topics?qsp=CODE_RED%20. ] to receive our future emails.
________________________________________________________________________
This email was sent to mshinji3056@gmail.com using GovDelivery Communications Cloud on behalf of: United States Department of Labor · 200 Constitution Ave NW · Washington, DC 20210 · 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) GovDelivery logo [ https://subscriberhelp.granicus.com/ ]
body .abe-column-block { min-height: 5px; } table.gd_combo_table img {margin-left:10px; margin-right:10px;} table.gd_combo_table div.govd_image_display img, table.gd_combo_table td.gd_combo_image_cell img {margin-left:0px; margin-right:0px;}