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Rail Electro Mechanic (SDA)
- [สมาชิกที่ลงทะเบียน]King County
- [ภาษา]日本語
- [แอเรีย]King County, WA
- วันที่ลงทะเบียน : 2024/09/24
- วันที่โพสต์ : 2024/09/24
- วันเปลี่ยนแปลง : 2024/09/24
- จำนวนรวมของการเปิดดู : 32 คน
- หากท่านต้องค้นหาร้าน โปรดดู [คู่มือแนะนำตัวเมือง]
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- 鳥羽水族館は、多くの生きものたちに出会える巨大水族館。
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館内は12のテーマにゾーン分けされ、順路を気にすることなく自由に観覧できるのが大きな特徴です。イルカやアシカ、ラッコなどの海獣類が多く、特に人魚伝説のモデルとも言われるジュゴンは日本で唯一、同じ海牛類である川に棲む巨大なアフリカマナティーをあわせての2種を同時に飼育展示しているのは世界でもここだけという珍しい水族館でもあります。またサンゴ礁や世界の川などの環境をそのまま再現した巨大な環境水槽には数...
+81-599-25-2555鳥羽水族館
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- 全米で日本語を話す医療者と患者をつなぎ、日本人コミュニティに向けた医療情報やサポ...
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「FLAT・ふらっと」は、ニューヨークを拠点に全米で活動する非営利団体で、日本語を話す医療者と患者をつなぎ、日本人コミュニティをサポートしています。アメリカでの医療や保険の複雑さに直面する日本人やその介護者、高齢化に伴い孤立するシニアが増加する中、私たちは必要な情報やサポートを提供しています。オンライン活動も活発に行っており、ニューヨーク以外にお住まいの方でも気軽にご参加いただけます。健康に関する...
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**King County Metro Transit* is looking for dependable, detail-oriented *Electro-Mechanics* to perform journey-level electrical, electronic and mechanical work on light rail vehicles and associated equipment. *This recruitment** will fill three (3) Special Duty Assignment (SDA) vacancies, this is an internal recruitment as a Special-Duty Assignment for current King County Metro employees who have passed their initial probationary period. *This classification is primarily responsible for the maintenance and repair of light rail vehicles and their electronic equipment and systems, communication systems, surveillance equipment and other related equipment.
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**Who May Apply
**This is an internal recruitment as a Special-Duty Assignment for current King County Metro employees who have passed their initial probationary period.** *
*This position is considered safety sensitive. Applicants for these positions are required to undergo drug testing prior to employment and subsequent to commencement of employment, will be subject to random, post-accident, reasonable suspicion, return to duty, and follow-up drug and alcohol testing in compliance with Federal DOT alcohol and controlled substance testing program protocols.
Work Schedule
*This position is non-exempt from the provisions of the Fair Labor Standards Act and is overtime eligible. Employees will work a 40-hour per week schedule with a minimum of two consecutive days off. The work schedule may include non- standard work hours including evenings, weekends and holidays as needed. Schedules are based on a seniority "pick" system, which occurs two times per year. Per the union contract shift differentials are paid to those working second and third shifts. Shift pay is 5% for second shift and 7.5% for third shift, on top of hourly pay. The Current hourly rates are:
* Day shift positions: $37.33-$53.33
* 2nd-Shift: $39.20-$56.00
* 3rd Shift: $40.13- $57.33
*Work Location*
Employees may report to any of the following locations: Rail Electro-Mechanics work at the Rail Operations and Maintenance Facility (OMF) Central at 3407 Airport Way S, Seattle WA 98134 and OMF East 1925 120th Ave NE Bellevue WA 98005.
*Application Process
*Applicants should complete the online application at www.kingcounty.gov [ http://www.kingcounty.gov/ ], which includes the Supplemental Questions. Please answer ALL questions in the online employment application itself, with each of your jobs listed (listing each position for each employer separately), duties explained, reasons for leaving, salary, etc. Your job history in the employment application should go back ten years (if you have ten years of employment). Earlier jobs should be included if they are relevant in some way to this job. Applicants who are unable to apply online should follow the instructions under Application FAQs at www.kingcounty.gov/jobs [ http://www.kingcounty.gov/jobs ].
Applicants who are unable to apply online should follow the instructions under Application FAQs at www.kingcounty.gov/jobs [ http://www.kingcounty.gov/jobs ]. If you need an accommodation in the selection process or an alternate format of this announcement, please inquire directly with the Human Resources contact for this job announcement, as noted above.
*If you have specific question regarding this recruitment, please contact:
*Khadija Al-mohanawy, HR Analyst
kalmohanawy@kingcounty.gov body { font-size: 1em; font-family: Arial, Verdana, sans-serif; font-weight: normal; font-style: normal; color: #333333; }
[ https://www.kingcounty.gov/ ]
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