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Administrative Specialist II (Patient Services Representative) – Three (3) Positions
- [注册人]King County
- [语言]日本語
- [区]King County, WA
- 注册日期 : 2024/09/25
- 发布日 : 2024/09/25
- 更改日期 : 2024/09/25
- 总浏览次数 : 46 人
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Do you believe in King County Public Health's mission, and have an interest in serving patients who are culturally, socially, and linguistically diverse? If so, we have an exciting opportunity for three (3) *Administrative Specialist IIs (Patient Services Representatives)* to join our Float Pool team! Ideal candidates are committed to working with diverse populations to provide excellent customer service to people from a broad range of cultures, communities, backgrounds, and experiences, including people experiencing homelessness and/or mental illness by travelling to locations around King County performing administrative duties where needed.
Float pool positions travel to different KCPH locations to fill in for administrative staff (due to absences, vacations, vacancies, etc.); these positions support and advance the Community Health Services Division's values for fair and culturally-competent service delivery, innovative, effective and efficient application of resources, building a culture of performance, expanding opportunities to seek input, and listen to and respond to clients.
*Why Join Our Team?*
This is a unique opportunity to serve the community and help underserved populations to provide the care they need. These positions lead to pathways to advance.
*"Note: This posting will create a list of qualified candidates that may be considered for selection of additional vacancies of the same position type over the next 6 months."**" "*
*Commitment To Equity and Social Justice*
Named after Dr. Martin Luther King, Jr., one of the most influential civil rights leaders in our nation's history, King County is a vibrant international community with residents that represent countries from around the world. It is a region with increasing diversity that cherishes the traditions of many cultures.
The county government has a deep commitment to equity and social justice and advancing practices, strategies, and policies that promote fairness, justice, and opportunity for all – in our workplaces and our communities. With this commitment, King County has adopted a pro-equity agenda to advance regional change and ensure that residents from all communities are incorporated into our emergency planning and public outreach efforts.
We recognize that structural racism consists of principles and practices that cause and justify an inequitable distribution of rights, opportunities, and experiences across racial groups. Since declaring Racism is a Public Health Crisis in June 2020, King County and Public Health committed to being intentionally anti-racist and accountable to Black, Indigenous and People of Color communities.
To learn more, please visit http://www.kingcounty.gov/elected/executive/equity-social-justice.aspx
*Work Schedule*
These positions typically work Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm, 40 hours per week, but may be required to work outside these hours - including Saturdays.
*Work Location*
These positions will be members of the Float Pool and will work out of various locations throughout King County, changing locations regularly to meet program needs.
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[ https://www.kingcounty.gov/ ]
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