お知らせ
ODEP News Brief - Happy NDEAM! Join Our Celebration
- [登録者]United States Department of Labor
- [言語]日本語
- [エリア]Washington, DC
- 登録日 : 2024/10/03
- 掲載日 : 2024/10/03
- 変更日 : 2024/10/03
- 総閲覧数 : 24 人
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治療内容:インプラント、インプラント合併症、クラウンとブリッジ、サイナリフト / 骨移植、審美治療、入れ歯、歯周治療、根管。各種保険を取り扱っています。日本語でお気軽にご相談ください。
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- 「感激」「感動」「感謝」、老舗の思いは熱い。喜多方で愛された味をそのまま海外へ。...
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日本三大ラーメンの1つ喜多方ラーメン。中でも「喜多方ラーメン坂内」は一番人気で多くの方に愛される老舗です。 代々受け継がれてきた老舗の味を是非お楽しみください。「東北の蔵の里」と呼ばれる喜多方。 その喜多方に数あるラーメン店の中で「坂内食堂」は喜多方ラーメンの御三家の一つとして、雑誌やTV等で絶えず取り上げられています!会津盆地の気候と風土に育まれ守られてきた喜多方ラーメンの味を伝えるべく、麺、ス...
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- ニューヨークのジャパン・ソサエティー語学センターは、北米で最大規模を誇るニューヨ...
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ジャパン・ソサエティー語学センター1972年に開始されたジャパン・ソサエティーの語学センターは、北米で最大規模を誇るニューヨーク市の日本語教育機関です。センターでは1年を通し、日本語講座の他に、書道、日本語教師養成講座、日本人向け英会話教室など、さまざまなクラス、ワークショップ、また集中講座を開講しています。また、毎月一度、ニューヨークに住む日本人と日本語を学ぶニューヨーカーが一堂に会し、「日本語...
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- ベトナムホーチミンのフーミンフン区という閑静な住宅地の中にある日系の幼稚園です。
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ベトナムホーチミンのフーミンフン区という閑静な住宅地の中にある日系の幼稚園です。ベトナムで生活をする中で、母国語である日本語を大切にし、子どもたちが正しい日本語を聞き、話す機会を増やすことで自分が日本人であることを自覚し、自分の生まれた国をより良く理解しようとしていくことが何より大切と考えます。また国際感覚を養うために、ベトナムや近隣諸国の文化を学び、地域の人々との交流によって、様々な国の人と仲良...
+84 (028) 5417-291おおぞら日本人幼稚園
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- 【サクフワ食感のアジフライ🐟】食感実現のため中骨全て抜いてます!家ではなかなか再...
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2023年夏、市原の山の中に一軒のアジフライ専門店がオープンしました。食感と油が残らないようにこだわりながらつくっているアジフライの他にも大人気のミックスフライ定食では国産鶏ささみ・大根の炊いたん・季節の地野菜3種がセットになっており、ご来店いただくお客様に「今まで食べたどのアジフライよりも美味しい!!」と喜ばれております。こだわりのアジフライをぜひ一度食べに来てください🍚
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- 当館は、ランプワークといわれる技法で作られたとんぼ玉をはじめとする古代から現代ま...
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精緻で芸術性の高い作品から、個性あふれるユニークな作品まで、ランプワークの魅力と可能性を存分にご観覧いただけます。また、デモ・体験工房では、初めての方でも楽しめるとんぼ玉制作体験ができます。ミュージアムショップも併設し、「観る」・「学ぶ」・「創る」・「買う」楽しさに満ちあふれたミュージアムへ是非ご来館ください。
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//Tokyo Models//
Tokyo Models
[ https://www.dol.gov/agencies/odep/publications/news-brief ]
*October 3, 2024*
Happy NDEAM!
“Access to Good Jobs for All. National Disability Employment Awareness Month.”
National Disability Employment Awareness Month (NDEAM) is officially underway! We at ODEP are excited to spend this month raising awareness and celebrating the workplace contributions of all people with disabilities. We’re especially excited to see how workplaces around the country reaffirm their commitment to disability inclusion. To kick off NDEAM, please read our Assistant Secretary Taryn Williams’ post on the Department of Labor blog—and, while you’re online, don’t forget to tag us on LinkedIn when you share your NDEAM activities. Here’s to advancing access to good jobs for all! [ https://www.linkedin.com/showcase/odep-dol/ ]
*Read the assistant secretary’s post* [ https://blog.dol.gov/2024/09/30/advancing-access-to-good-jobs-for-all ]
*Follow us on LinkedIn* [ https://www.linkedin.com/showcase/odep-dol/ ]
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JAN’s New “Situations and Solutions” Accommodations Finder
Search the NEW Situations and Solutions Finder at AskJAN.org. Search workplace accommodation scenarios by disability, limitation and occupation.
ODEP’s Job Accommodation Network (JAN) has just launched a new resource: the Situations and Solutions Finder. Users can search through real-life examples of job accommodations that worked for JAN customers across a wide range of occupations, workplaces and industries, such as government agencies, health care, education, manufacturing, service and wholesale/retail sales. The free database contains accommodation scenarios searchable by disability, limitation and occupation. Keep in mind that the Situations and Solutions Finder provides general ideas for accommodations but is not comprehensive and does not give solutions for every unique situation. For specific workplace accommodation guidance, we encourage you to contact JAN directly at askjan.org. [ https://askjan.org/sitsol/ ]
*Search the Situations and Solutions Finder* [ https://askjan.org/sitsol/ ]
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Can Employees Bring Service Animals to Work?
A golden retriever wears a red service dog vest.
Increasingly, people with disabilities are using service animals both on and off the job. Not to be confused with therapy animals that provide emotional support or comfort, service animals are specifically trained to perform certain functions defined under disability law—for people who are visually or hearing impaired, for example, or those with seizure disorders who use dogs to alert them when a seizure is imminent. Under the Americans with Disabilities Act, the use of a service animal at work may qualify as a reasonable accommodation, but requests must be evaluated on a case-by-case basis. ODEP’s Job Accommodation Network (JAN) has relevant guidance for both employers and employees. [ https://askjan.org/articles/What-to-do-When-an-Employee-Requests-an-Accommodation-to-Bring-their-Service-Animal-to-Work.cfm ]
*For employees making requests* [ https://askjan.org/articles/How-to-Request-to-Bring-Your-Service-Animal-to-Work.cfm ]
*For employers considering requests* [ https://askjan.org/articles/What-to-do-When-an-Employee-Requests-an-Accommodation-to-Bring-their-Service-Animal-to-Work.cfm ]
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Accommodating Public Safety Workers
Four uniformed fire fighters sit on the front bumper of a red fire truck.
Public safety workers protect our health, safety and welfare, often working in difficult, sometimes dangerous jobs. Having a disability can, in some cases, make such strenuous work more difficult to perform. For these frontline workers with disabilities, job accommodations can help them carry out their roles safely and effectively. Read the latest article from ODEP’s Job Accommodation Network (JAN) for examples of helpful workplace accommodations, such as team-lifting to distribute weight when transferring patients, wearing toe guards instead of steel-toe shoes, and using digital stethoscopes with accessible numerical readings. [ https://askjan.org/articles/Accommodating-Public-Safety-Workers-with-Disabilities.cfm ]
*Read the JAN article* [ https://askjan.org/articles/Accommodating-Public-Safety-Workers-with-Disabilities.cfm ]
*U.S. Department of Labor Office of Disability Employment Policy*
*DRIVING CHANGE • CREATING OPPORTUNITY*
ODEP [ https://www.dol.gov/agencies/odep ]
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200 Constitution Ave, NW, Washington, DC 20210
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