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高橋 尚志 aiTWorks INC takashi@aitworks.com

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제23회 : update
HRAITリクルーターが語る、“アメリカで本当に活躍する人材”の見極め方

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もっと日本に伝えたいアメリカの最新IT、AI情報!~AIとITの普及を目指して~
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アメリカで優秀な人材の採用にお悩みの企業さま必見!
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ただの“人材”ではなく“人財”に出会うために— HRAIT独自DBの新機能「HRAIT IQ+」
제22회 : 
アメリカの就職活動で注意すべき!AIに読まれるレジュメの作り方
제23회 : 
HRAITリクルーターが語る、“アメリカで本当に活躍する人材”の見極め方

ITのメッカからIT、AI情報とソリューションを発信!

インターネットの普及により、全世界全人類の生活は変わりました。AIにより近い将来もっと大きな変化が訪れます。変化を先取りし、ITとAIを上手に活用し圧倒的勝利を!ITのメッカからソリューションを発信します。

2025년 11월 20일 갱신

제22회 : アメリカの就職活動で注意すべき!AIに読まれるレジュメの作り方

アメリカの就職市場では、レジュメの「見た目」や「内容」以上に、AIやATS(応募者追跡システム)に“ちゃんと読まれる”ことが最重要になっています。

いくら優れた経歴やスキルを持っていても、AIに正しく読まれなければ、面接のチャンスすら得られません。今のレジュメは、「魅せる」より「読ませる」時代です。

本コラムでは、AIに評価されるレジュメ作成のポイントや、Canvaなどで作る際の注意点を、初心者にも分かりやすく解説します。

AI時代の就職活動で求められるレジュメとは

アメリカでの就職活動では、企業の多くがATS(応募者追跡システム)を活用してレジュメをふるい分けしています。さらに近年は、AIによるスクリーニング精度が上がり、内容の“読みやすさ”や“構造の明確さ”が重視される傾向にあります。

つまり、見た目が華やかなレジュメでも、ATSやAIが読めない形式では通過すらしないという現実があります。

AIに落とされやすいレジュメの特徴

AIに落とされやすいレジュメには共通点があります。代表例は次の通りです。

  • 画像やアイコンを多用(テキスト抽出に失敗しやすい)
  • 2コラム(左右分割)レイアウトや飾り枠・図形・星評価などの装飾が多い
  • 見出しや日付けの表記がバラバラで、機械が構造を認識しづらい
  • 「成果の数字」が少なく、キーワードの文脈が希薄

デザイン性を優先しすぎたレジュメは、機械に読まれないという落とし穴があります。

ATS・AI最適化のためのレジュメ作成ステップ

Step 1 テンプレート選び

  • Canvaなどで探す場合は「ATS-friendly resume」「Modern professional resume」「Basic resume」などで検索
  • 2コラムやアイコン多用テンプレは避け、シンプルな1コラムを選ぶ

Step 2 フォントと書式の最適化

  • 推奨フォント:Arial、Calibri、Helvetica、Georgia
  • 文字サイズ目安:氏名 18–22pt/本文 10–12pt/見出し 12–14pt
  • 左ぞろえで統一、見出し・太字・箇条書きのスタイルを一貫させる

Step 3 AIに読ませやすい“構造”をつくる

  • ヘッダー(氏名・連絡先)はテキストで記入(テキストボックスは避ける)
  • Summary(要約):3–4行で「強み/成果/志向職種」を簡潔に
  • Experience(職務経歴):職種|企業名|在籍期間 → 箇条書きで成果を数字で
  • Skills(スキル):テキストの箇条書きで記載
  • Education(学歴):学校名・専攻・卒業年のみ簡潔に

Step 4 保存形式にも注意

  • 推奨:PDF(一般的な標準出力)。テキスト選択できる形で保存
  • 非推奨:印刷向け特殊PDF、PNG/JPG(画像化)は読み取り精度が落ちやすい

※「AIに読まれやすい」=機械が構造と要素を正確に解釈できること。装飾や複雑なレイアウトは控えるのが基本です。

レジュメで迷ったら——HRAITのデータベースで“AIに読まれるレジュメ”を自動生成!

これからの就活では、AI/ATSに正しく読まれる構造が内定への第一歩。

HRAITのデータベースにプロフィール情報を入力すると、AIに読まれる前提のレジュメ(米国標準)を自動生成できます。まずは登録して、実際に画面を触ってみてください。

使い方(かんたん4ステップ)

  1. 登録・ログイン:HRAITデータベースにサインアップログイン
  2. メニュー操作:マイページ左サイドバーの「Resume」をクリック
  3. 自動生成レジュメを確認/DL:「View HRAIT Resume」をクリック
    現時点の入力内容でATS向けレジュメを自動生成。PDF保存OK
  4. 詳細版を作成:「Create HRAIT Resume」をクリック
    ガイド質問に答えるだけで、AIに評価されやすい見出し・順序・用語に自動整形

さらにブラッシュアップしたい方へ

ポジションに合わせたキーワードの微調整や成果の数値化が不安な場合は、HRAITリクルーターの無料相談も利用可能です。短時間でATSに強い表現へ整えるお手伝いをします。

まとめ

AI/ATS時代のレジュメは「読みやすい構造」「数字で伝える成果」「形式の統一」がカギです。テンプレ選びから保存形式までの基本を押さえ、まずは読み取られるレジュメに整えましょう。さらにHRAITのデータベースを活用すれば、最初の1枚を自動生成しつつ、入力を重ねるほど完成度を上げていくことができます。

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私たちaiTWorksは、ウェブサイトの構築はもちろんデジタルマーケティング(SNS・SEO対策)を行っています。WEBサイトを開発するだけでは意味がありません。多くの人に見てもらい成果を上げるのがデジタルマーケティングです。自社ウェブサイトから問い合わせがもっと欲しい、もっと受注成果を上げたい、ビジネスをもっと成長させたいとお考えなら、以下よりご気軽にお問い合わせください。

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Columnist's Profile

CEO高橋 尚志(aiTWorks INC)

青山学院大学工学部でAI(人工知能)や制御工学を研究、卒業後大手IT企業(年商6000億)にて、企業(大手及び中小企業)のITコンサルタントとして長年活躍。100万社以上の顧客企業を抱えるお客様第一主義のIT企業にてプロモーション、ITコンサルタント、システムエンジニアとしての経験を重ね、外資系企業(IBMなど)との仕事などを通して海外企業との業務取引を学ぶ。Honda、日産、シチズン時計、横浜ゴム、Sonyなど東証一部上場企業へのITコンサルや開発サポート(APIを使用した自動設計プログラムなど)にて実績を残す。その後独立しIT、アート、美容の会社を経営。2013年にビバリーヒルズの会社、2015年にウエストハリウッドの会社を買収。アメリカ中小企業(美容サロン、レストラン、IT会社など)のM&Aと投資ビザは自身の経験を通してサポートできる強みを持つ。ITコンサルタントとしてのポリシーは、「ITはツール(道具)。IT、AIの導入を通して、企業の経営を向上させて初めてコンサルタントとしての真価が問われる」

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