びびなび : World : () World

△▼厚生労働省▼△

新着情報配信サービス


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　06月 14日 10時 以降掲載

〇　大臣会見等
・令和６年６月１４日付大臣会見概要
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=B-Fu2IPAii4HWziVY

〇　報道発表
・6月28日に開催します「団体等検定制度についての出張相談会」の申し込み期限を延長しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=dZMcqvGy-Fx1KUnnY

〇　政策分野
・医薬品安定供給支援補助金（医薬品安定供給体制緊急整備事業）　実施事業者の公募について（２次公募）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=lXP8ShFSGLyVyagHY

・公益事業に関する争議行為の予告公表ページについて更新されました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=W70yhN-c1nJbB2nJY

〇　審議会等
・令和６年度第３回薬事審議会化学物質安全対策部会化学物質調査会
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=2z2yBF8cVvLbh-hJY

・第３回労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会議事録
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=2T-wBl0eVPDZhelLY

・「第４回　労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会」を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=2T-wBl0eVPDZhehLY

・石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=BeNs2oHCiCwFWTOXY

・2024年５月31日　石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会（令和６年度第２回）議事概要
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=a40CtO-s5kJrN1z5Y

・令和６年度第３回「石綿に係る疾病の業務上外に関する検討会」を開催します
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=tVPcajFyOJy16YEnY

・第58回厚生科学審議会疾病対策部会指定難病検討委員会 議事録
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Detk0onKgCQNUTifY

・第57回厚生科学審議会疾病対策部会指定難病検討委員会 議事録
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Y4UKvOek7kpjP0nxY

〇　統計情報
・薬事工業生産動態統計令和６年３月分月報について
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=g2XqXAdEDqqD36gRY

〇　採用情報
・採用情報（期間業務職員（医政局）募集情報）
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=QaconsWGzGhBHWnTY

〇　その他
・2024年5月23日　第15回サリドマイド及びレナリドミドの安全管理に関する検討会　議事録
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=wSeoHkUGTOjBnehTY

・公募公示（保冷バッグ）　売払契約
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=xyGuGEMASu7Hm-lVY

・令和５年度（目）庁費及び（目）職員旅費の支出状況
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=xyGuGEMASu7Hm-hVY

・第174回市町村職員を対象とするセミナー「ひきこもり支援施策の動向と、ひきこもり状態にある本人及び家族への支援実践について」 （オンライン会議）開催案内
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=H_l2wJvYkjYfQzONY

・新型コロナウイルス感染症の定点当たり報告数の推移を更新しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=cZcYrvW2_FhxLVzjY

・新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しました
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=o0XKfCdkLoqj_4ExY


○お知らせ

【新加算への移行のご準備をお願いします！】
介護現場で働く方の処遇改善のため、令和６年６月より、処遇改善加算がわかりやすく・取得しやすくなりました。
介護サービス事業者の皆様におかれましては、ぜひ新加算をご活用ください！新加算Vを取得している事業者のみなさまにおかれましては、経過措置期間（令和６年３月31日まで）に円滑に新加算へと移行できるよう、計画的なご準備をお願いします！
↓詳細はこちらをチェック！↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000202201_42226.html

【お問い合わせ先】
〇介護職員等処遇改善加算等　厚生労働省相談窓口
050-3733-0222
受付時間：9:00〜18:00（土日含む）


【「年収の壁」対応の助成金をマンガ動画で解説します！】
年収の壁対応として新設した「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の企業活用モデルをマンガ動画にて解説します。
今年10月から従業員数51人〜100人の企業において対応が必要となる短時間労働者への社会保険適用拡大にも活用可能です。
３分で分かる「手当等支給メニュー編」「労働時間延長メニュー編」をぜひご覧ください。
【マンガ動画はこちら】
https://www.youtube.com/playlist?list=PLMG33RKISnWhRJ0DMKQMB2yVB18TIzsP-

「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）は、
令和５年10 月 1 日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、手当等の支給や労働時間の延長を行うなど、収入を増加させる取り組みを行った場合、労働者 1 人あたり最大 50 万円を事業主に対して助成しています。

キャリアアップ計画書の作成、提出、支給申請は、電子申請によって行うこともできます。
電子申請には、「来所不要」「入力省略」「窓口が閉まっている時間の届出が可能」といった利用上のメリットがあります。電子申請をぜひご活用ください。

【詳細はこちら】
「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の詳細はこちら
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html
電子申請はこちら
https://www.esop.mhlw.go.jp/


【看護職員の皆さま、離職の際はナースセンターへ届け出を！】
保健師、助産師、看護師、准看護師の免許をお持ちの方が、
看護職を離れる際には、ナースセンターへの届出をお願いします。
届出をすると、本人の意向やライフサイクルに応じて、
さまざまな支援が受けられるメリットがあります。
・すぐに就職したい方
→医療機関の最新の求人情報を提供します
・子育て中で復職を考えている方
→復職に必要な医療、看護の知識や技術などを学ぶ「復職支援研修」の案内など

届出は、「とどけるん」から。スマホ、パソコンで簡単にできます！
https://todokerun.nurse-center.net/todokerun/

詳しくはホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000095486.html


【介護福祉士（※）の資格をお持ちの皆さま、離職の際は福祉人材センターへ届け出を！】
介護福祉士の資格をお持ちの方で、介護職を離れる際には、
福祉人材センターへの届出をお願いします。
届出していただくことで、介護技術の再修得のための研修、
再就職準備金の案内、再就業先の紹介や職場体験、
介護に関わる最新情報の提供など、様々な支援が受けられます。

※介護福祉士の他、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修、旧介護職員基礎研修、
旧ホームヘルパー養成研修1級・2級の修了者も届出していただけます。

届出は、福祉のお仕事ホームページから（「介護の資格 届出制度」で検索してください）。
スマホ、パソコンから簡単に届出できます。
https://www.fukushi-work.jp/todokede/


【広報誌「厚生労働」のご紹介はこちらから】
ウェブでも記事の一部を公開しています。
https://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/kouhou_shuppan/magazine/


[厚生労働省 新着情報配信サービス]

発行：厚生労働省
(〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2)

◎配信中止は、
https://www.mhlw.go.jp/mailmagazine/shinchaku.html
からお願いします。

◎ご意見・ご要望は
https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/getmail
へお寄せください。