お知らせ
Summer's Ending, but the Heat is Not!
- [登録者]United States Department of Labor
- [言語]日本語
- [エリア]Washington, DC
- 登録日 : 2024/09/17
- 掲載日 : 2024/09/17
- 変更日 : 2024/09/17
- 総閲覧数 : 60 人
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ケルン日本文化会館は1969年9月に開館しました。東京に本部を置く独立行政法人国際交流基金は、日本の友人をふやし、世界との絆をはぐくむことを目的に文化交流活動を行なっています。そのドイツ支部であるケルン日本文化会館では、ドイツ語圏における日本文化の紹介、日本理解の促進、日独文化交流、日本語学習・日本研究の奨励等の活動を行っています。
+49 (0221) 940-5580ケルン日本文化会館
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ベトナムホーチミンのフーミンフン区という閑静な住宅地の中にある日系の幼稚園です。ベトナムで生活をする中で、母国語である日本語を大切にし、子どもたちが正しい日本語を聞き、話す機会を増やすことで自分が日本人であることを自覚し、自分の生まれた国をより良く理解しようとしていくことが何より大切と考えます。また国際感覚を養うために、ベトナムや近隣諸国の文化を学び、地域の人々との交流によって、様々な国の人と仲良...
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+1 (310) 323-3966琴平
*September 17, 2024*
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The Heat Source
Desplácese hacia abajo para leer en español [ #ESP ]
*Heat Photo Contest Update *
Thank you to all the stakeholders who participated in OSHA’s heat photo contest. Please stay tuned to the OSHA newsletter and social media accounts for an announcement in the coming weeks. OSHA appreciates your support in our efforts to engage with the public in a fun and creative way—all while showcasing best practices and efforts to combat heat in the workplace. OSHA’s heat campaign is always looking for innovative ways to engage with you. If you have ideas for the heat campaign, please email heatcampaign@dol.gov.
heat contest image 1
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Submit your Comments on OSHA's Proposed Heat Rule
OSHA's proposed rule [ https://www.osha.gov/heat-exposure/rulemaking ] to protect workers from both outdoor and indoor heat hazards [ https://www.osha.gov/heat-exposure ] was published in the "Federal Register" [ https://www.federalregister.gov/public-inspection/2024-14824/heat-injury-and-illness-prevention-in-outdoor-and-indoor-work-settings ] on August 30. The public is invited to watch our overview of the rule [ https://www.youtube.com/watch?v=ltvt5Z89DNo ] and submit comments [ https://www.regulations.gov/commenton/OSHA-2021-0009-4761 ] by the December 30 deadline.
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Help Control "Your" Risk
Story 2
It is important for *workers* to know their own personal risk factors [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4374.pdf ]_ _when it comes to working in hot environments. Personal risk factors, including health conditions, medications, and physical characteristics and behavioral characteristics may increase risk for heat illness and injury. Since each worker has unique personal risk factors, it’s essential to recognize that not all workers may tolerate heat in the same way. OSHA recommends implementing prevention strategies [ https://www.osha.gov/heat-exposure/prevention ] and workplace controls [ https://www.osha.gov/heat-exposure/controls ], such as increased ventilation, to avoid unnecessary illness and injury.
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Working Safely in the Heat
Story 3
Working safely in the heat is possible with the right steps. *Before* *work*, employees should put on light-colored, loose-fitting clothing and proper personal protective equipment (PPE), such as cold neck wraps to keep cool. *During* *work*, workers can help prevent heat illness by drinking cool water and taking rest breaks in shaded areas. Employers can also implement engineering controls [ https://www.osha.gov/heat-exposure/controls ]to reduce heat stress. Engineering controls make working environments cooler in various ways, including fans, air conditioning, and insulation of hot surfaces (such as furnace walls).
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Let's Talk about Heat Hazards: Check out this Safety Toolkit
Story 4
Are you looking for a new way to talk about heat hazards [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4401.pdf ] with your employees? Check out the "General Building Contractors Association"’s Safety Toolbox Talks [ https://gbca.com/hard-hat-chat/heat-hazard-toolbox-talks-and-resources/ ]. For last year’s heat contest, GBCA submitted a toolbox toolkit [ https://gbca.com/hard-hat-chat/heat-hazard-toolbox-talks-and-resources/ ] of safety huddle resources on topics such as hydration, first aid, and working in extreme heat. The toolkit includes safety videos and handouts that focus on safety and health issues.
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Handling Extreme Heat
story 5
As summer slowly comes to a close and the U.S. continues to face unprecedented heat waves, it is important to remember the role of employers in protecting workers from heat illness during extreme heat conditions [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA_HA-4279.pdf ]. Employers are responsible for ensuring safe workplaces by providing workers with water and rest breaks, allowing new/returning workers to gradually increase workloads, planning for emergencies, and monitoring workers for signs of heat illness. Employers must also ensure that employees are trained on heat illness prevention [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA3743.pdf ], signs of heat illness, and how to respond to a heat-related emergency.
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Questions? Contact us <HeatCampaign@dol.gov>
OSHA
Heat Illness at Work is Preventable.
*www.osha.gov/heat [ https://www.osha.gov/heat ]*
Actualización del concurso de calor
Gracias a todos que participaron en el concurso de fotos sobre el calor de OSHA. Por favor, manténganse atentos al boletín de OSHA y a las cuentas de redes sociales de OSHA para un anuncio en las próximas semanas. OSHA agradece su apoyo en nuestros esfuerzos por interactuar con el público de una manera divertida y creativa, mientras mostramos las mejores prácticas y esfuerzos para combatir el calor en el lugar de trabajo. La campaña de calor de OSHA siempre está buscando formas innovadoras de interactuar con ustedes. Si tienen ideas para la campaña de calor en el futuro, por favor envíen un correo electrónico a heatcampaign@dol.gov.
heat contest spanish
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Queremos su opinion sobre la norma propuesta para proteger a los trabajadores del calor.
El 30 de agosto se publicó en el Registro Federal [ https://www.federalregister.gov/documents/2024/08/30/2024-14824/heat-injury-and-illness-prevention-in-outdoor-and-indoor-work-settings ] la norma propuesta [ https://www.osha.gov/heat-exposure/rulemaking#googtrans(en%7Ces) ] por OSHA para proteger a los trabajadores de los riesgos relacionados con el calor tanto en espacios exteriores como interiores [ https://www.osha.gov/heat-exposure#googtrans(en%7Ces) ]. Invitamos al público a ver nuestra presentación de la norma [ https://www.youtube.com/watch?v=E-cevdxQQ1U ] y a enviar sus comentarios [ https://www.regulations.gov/commenton/OSHA-2021-0009-4761 ] antes de la fecha límite del 30 de diciembre.
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*Ayude a controlar "su" riesgo*
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Es importante que los *trabajadores* conozcan sus propios factores de riesgo personales [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4375.pdf ] cuando se trata de trabajar en ambientes calurosos. Los factores de riesgo personales, incluidos las condiciones de salud, los medicamentos, las características físicas y las características de comportamiento, pueden aumentar el riesgo de enfermedades y lesiones por calor. Dado que cada trabajador tiene factores de riesgo personales únicos, es importante reconocer que no todos los trabajadores pueden tolerar el calor de la misma manera. OSHA recomienda la implementación de estrategias de prevención [ https://www.osha.gov/heat-exposure/prevention ] y controles en el lugar de trabajo [ https://www.osha.gov/heat-exposure/controls ], como una mayor ventilación, para evitar enfermedades.
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Trabaja de manera segura en el calor
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Trabajar de manera segura en el calor es posible con los pasos adecuados. *Antes de trabajar*, los empleados deben ponerse ropa de colores claros, ligeras y el equipo de protección personal (PPE, por sus siglas en inglés) adecuado, como envolturas frías para el cuello para mantenerse frescos. *Durante el trabajo*, los trabajadores pueden ayudar a prevenir enfermedades por calor bebiendo agua fría y tomando descansos en áreas sombreadas. Los empleadores también pueden implementar controles de ingeniería [ https://www.osha.gov/heat-exposure/controls ] para reducir el estrés térmico. Los controles de ingeniería hacen que los entornos de trabajo sean más frescos de varias maneras, incluyendo ventiladores, aire acondicionado y aislamiento de superficies calientes (como las paredes de los hornos).
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Hablemos de los peligros del calor: Consulte este kit de herramientas de seguridad
Story 4
¿Está buscando una nueva forma de hablar sobre los peligros del calor [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4402.pdf ] con sus empleados? Consulte las Charlas de Seguridad [ https://gbca.com/hard-hat-chat/heat-hazard-toolbox-talks-and-resources/ ] de la Caja de Herramientas de la Asociación General de Contratistas de Edificios (GBCA, por sus siglas en inglés). Para el concurso de calor del año pasado, GBCA presentó un kit de herramientas [ https://gbca.com/hard-hat-chat/heat-hazard-toolbox-talks-and-resources/ ] de recursos de reuniones de seguridad sobre temas como la hidratación, los primeros auxilios y el trabajo en calor extremo. El kit incluye videos de seguridad y folletos que se centran en estos problemas de seguridad y salud.
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Qué hacer con el calor extremo
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El verano casi llega a su fin y los EE. UU. continúa enfrentando olas de calor sin precedentes. Es importante recordar que los empleadores tienen requisitos para proteger a los trabajadores contra las enfermedades por calor durante condiciones de calor extremo [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA_HA-4280.pdf ]. Los empleadores son responsables de garantizar lugares de trabajo seguros proporcionando a los trabajadores agua y descansos, permitiendo que los trabajadores nuevos que aumenten gradualmente sus cargas de trabajo, planificando para emergencias y monitoreando a los trabajadores para detectar signos de enfermedades por calor. Los empleadores también deben asegurarse de que los empleados estén capacitados en la prevención de enfermedades por calor [ https://www.osha.gov/sites/default/files/publications/OSHA4371.pdf ], los signos de enfermedades por calor y cómo actuar en caso de una emergencia relacionada con el calor.
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¿Preguntas? Contáctenos <HeatCampaign@dol.gov>
OSHA
Enfermedades relacionadas con el calor en el trabajo son prevenibles
*www.osha.gov/heat [ https://www.osha.gov/heat ]*
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DOL Seal [ https://www.dol.gov ]
Questions? Contact Us [ https://www.dol.gov/general/contact ]
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