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これまで、私は、数多くの日本人スタイリストの相談に乗ってきました。

まず、日本のスタイリストさんに、ぜひやっていただきたいのが、以下の質問を自身に問いかけ、考えを整理することです。

「あなたは、アメリカで、スタイリストとして何をしたいのですか？そしてそのゴールは何ですか？」

おそらく、回答は、大きく以下に分けられると思います。

割り合いとしては、1番の回答が最も多く、次いで多いのが2番。3番は稀のように思います。

上記に基づいて考えると、

美容留学の現状は、日本のスタイリストの夢や目標を実現しているのでしょうか？

答えは“No”と言えます。

なぜでしょうか？

それは、美容留学の現状が、スタイリストの目的・目標と乖離しているからです。

どうして乖離しているのでしょうか？

日本のスタイリストは、いずれアメリカで働きたいのです。

では、どうしてアメリカの美容学校に行くのですか？

日本のスタイリストは、日本と同じように、学んで資格を取得した後、アメリカでも働く環境が待っていると思っているのです。

アメリカ美容専門学校の卒業の後に、働く環境はないのでしょうか？

アメリカの美容学校に通っている場合、そこで出るビザの大半はM1ビザです。M1ビザは、アメリカの専門学校に行った場合に発行されるビザですが、ワーク・パーミットのあるビザに非常につながりにくいのです。また、M1ビザでは、アメリカのソーシャル・セキュリティー・ナンバーを取得できないため、コスメトロジー・ライセンス取得のためのテストも受けることができません。

アメリカ美容専門学校では、OPTで働き先が決まれば、ソーシャル・セキュリティー・ナンバーが出るので、テストが受けられると聞きました。それで大丈夫なのでしょうか？

いえ、大丈夫ではありません。私自身サロンオーナーでもあるので分かります。OPTとは、就職先が決まってから発行される職業体験ビザです。どこのサロンオーナーも、コスメトロジー・ライセンスを持たないスタイリストは雇用しないでしょう。例え「雇用が決まれば、テストを受けて1回で合格して、そしたら働くことができます！」と言われても、ソーシャル・セキュリティー・ナンバーが発行されてから、テスト申し込み、その後の受験まで、3カ月以上はかかるでしょう。OPTの期間が3～6カ月と考えると、ライセンスを取得できても、ほとんど雇用できる期間は残っていません。

OPTの後に、ワーク・パーミットのあるビザのサポート前提で、雇用してもらえばいいのではないでしょうか？

日系美容サロンオーナーは、美容専門学校を卒業間近のスタイリストが、最もこれを前提に交渉してくることを熟知しています。ですから、ライセンスは働き始めた後に取得すると言ったとしても、実際に雇用契約は非常に難しいと言えると思います。

ではどうしたらよいのでしょうか？

今回は、私の経験を踏まえて、スタイリストの夢や目標を大きく分類し、そこからライセンスやビザの取得に関するロードマップを記述しました。スタイリスト（ヘア、ネイル、マツエク、エステなど）により、バックグラウンドや目標は異なるので、詳しい個別対応（明確なロードマップ）は、下記メールまたはLineでお問い合わせください。