พาร์ททาม / งานเฉพาะด้าน

Web Access No.1810817
พาร์ททาม งานเฉพาะด้าน
このお仕事はとてもやりがいのある仕事です。お客様からの『ありがとう』を次のお仕事の励みにでき、誠心誠意お客様にサービスができるあなたが主役の仕事です。

KURAMAE LIMOUSINE SERVICE, INC.

Company Message
業務多忙につきドライバーを募集します!
ドライバー経験がない方でも女性の方でもトレーニング期間(OJT含む)がありますので興味がありましたら是非ご応募ください。
お仕事ができる曜日又はお日にちを指定いただく事も出来ます。(*但しトレーニング終了後)

Job Summary

Employment Status
พาร์ททาม
Job Type
งานเฉพาะด้าน
Required Language
ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions
จำนวนหนึ่ง
Work Location
23314 Crenshaw Blvd., STE 8, Torrance, CA, 90505 アメリカ合衆国
Work Hours
00:00~00:00
Work Hours (Details)
お客様のご予約時間に応じての勤務になりますので不規則になる場合がありますが、担当いただく頻度はアサイナーが全ドライバーのスケジュールを調整しできるだけ均等にしております。
Job Description
★ご自宅又はホテルから空港間の送迎サービス
★チャーターサービス
★送迎サービス+ホテルや航空会社へのチェックインのお手伝い等(別途時間給支払いあり)
Compensation
กำหนดโดยสัมภาษณ์
Holidays
休暇申請は事前にお知らせいただければ優遇します。

Company Summary

Company Name
KURAMAE LIMOUSINE SERVICE, INC.
Company Phone
(424)328-0572
Headquarter Location
23314 Cresnhaw Blvd., Suite 8 Torrance, CA 90505
Business Description
リムジンサービス
Established
2020年10月20日
President / CEO
蔵前 隆一
Number of Employees
6
Major Clients
大手日系企業様、個人のお客様、大手旅行会社様など
Website
https://kuramae-limo.com/

Selection

Application Method
Job Requirements
1,カリフォルニア州のドライバーライセンスを所有し過去3年以上無事故無違反の方
2,弊社営業用自動車保険にドライバーとして加入できる方
3,責任感があり、思いやりとチームワークを持ってドライバーとして従事いただける方
4,弊社所有の車両の運転が可能な方(車両につきましては弊社ホームページをご参照ください)
 https://kuramae-limo.com/
Selection Process / Schedule
1,書類審査
2,面接
3,ドライビングテスト
4,トレーニング
Posting Period
2024/04/29 (Mon) - 2024/05/30 (Thu)
11 days left
Click here to apply

* Application period may close early depending on the situation.

Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.