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路线类型

全职员工 / 销售

海产部门领导招聘！。

就业形式	全职员工
招聘工作种类	销售
使用语言	英语/日语
招聘人数	3-5
工作地点	3665 Pacific Coast Highway, Torrance, CA, 90505 [工作地点详情] 新店舗がオープンするまで、既存の店舗でのトレーニングがあります。 Until the new stores open, training will take place in existing stores.
工作时间	04:00～21:00
工作内容	海鲜部主管需要成为一名富有灵感的团队领导者，一名 "大师"，并在这家新店中发挥关键作用。其职责包括但不限于培训、监督、订购、加工和供应海鲜产品。他们还需要确保所有团队成员在店长的监督下，遵守并维护食品安全和工作场所安全的操作和程序。我们非常高兴能对这些领导者进行面试，并要求他们具备以下条件 - 热爱美食，热衷于每天为顾客提供美好的购物体验。 - 始终保持积极的态度，并能在团队环境中工作得很好。我们希望我们的领导者能够为自己的工作场所感到鼓舞和自豪，并鼓励他们的同事。 - 有处理和加工海鲜产品的经验。我们希望他们不仅知道销售质量的重要性，而且知道为什么销售质量如此重要。 - 对任何情况都抱有 "是 "的态度。有带领团队成员和自己取得成功所需的自信、承诺和动力，并愿意学习如何去做。 - 部门领导实现目标所需的关键个性和特质是耐心、冷静、谦逊、幽默感、善于倾听、观察力、洞察力、支持、决心、灵活性、分析能力、连贯性、进取心、积极性，以及做一个鼓励他人全力以赴的好教练。 Principal Duties and Responsibilities （其他职责可能会被指派）： • Assists the Store Manager with all responsibilities in the Seafood Department. • 监督海鲜部的所有职责，包括客户服务、行政管理、订货、产品领取、日程安排和文书工作。 • 在店长的指导下，负责培训海鲜部的所有员工，包括培训和记录。 • 协助店长根据海鲜部的核定预算维持适当的利润率。这包括但不限于海鲜部的销售目标、商品成本、管理费用、价格变动和废物管理。 • 通过控制缩水和盗窃来协助成本控制。 • 在店长的指导下，通过下达和接收适当的订单，确保产品的高质量和充足数量。 • 检查购买用于转售或接收用于储存的产品。 • 确保所有海鲜产品正确陈列并出售给顾客，如果顾客询问，就食品质量、处理方法和其他影响产品准备、冷冻和储存的因素向顾客提供建议。 • 负责确保海鲜部所有员工采用相同的技术/技能。 • 负责海鲜后厨和销售点陈列的清洁卫生。 • 随时检查陈列柜，确保货物干净、整齐、整洁、清晰可见，并有足够的数量供顾客购买。 • 负责使用管理层提供的工具，确保部门的成功。 • 指导员工掌握建议的销售技巧。 • 以确保客户满意的方式处理客户投诉。 • 协助商店经理和 EHS 团队召开安全会议和进行培训，确保所有团队成员都遵守 CAL OSHA SB-198。 • 协助车间管理团队记录所有部门会议，并按要求获得员工签名。 • 根据最新的卫生法规和店内卫生和清洁标准维护海鲜部，包括所有海鲜箱。 • 协助监督和安排海鲜部所有设备的维修和清洁。 • 以身作则。树立正确的行为榜样，遵守公司政策和程序。 • 始终遵守员工手册，特别是有关服务标准和外观的规定。 • 始终达到或超过东京中央店的服务、质量和清洁标准。海鲜部主管需要成为一种 "大师"，以灵感和智慧领导团队。其职责包括但不限于培训、监督、订货、加工和管理。他们还需要确保所有团队成员在店长的监督下，遵守并维护食品安全和工作场所安全的操作和程序。我们非常期待对这些领导者进行面试，并要求您具备以下条件 - 热爱食品，每天为顾客创造美好的购物体验。始终保持积极的态度，并能在团队环境中工作得很好。 - 拥有处理和加工海鲜产品的经验。 - 以 "是 "的态度对待任何情况。拥有或愿意学习如何拥有必要的信心、承诺和动力，推动团队成员和自己走向成功。我们要求部门领导具备以下关键个性和特征，以实现他们的目标：耐心、平耐心、平和、谦虚、幽默、善于倾听、观察力强、洞察力敏锐、支持性强、果断、灵活、分析能力强、始终如一、不断进取、积极主动，并通过鼓励他人全力以赴成为一名出色的教练。基本职责和责任（其他职责可能会被指派）： • 协助店长处理所有海鲜部的工作。 • 监督海鲜部的所有职责，包括但不限于客户服务、管理、订货、接收产品、日程安排等。 • 在店长的指导下，他们负责所有海鲜部员工的服务培训。 • 协助店长开展以下工作根据批准的海鲜部预设预算，协助店长保持适当的利润率。 • 通过控制成本帮助管理成本 • 在店长的指导下，通过适当的订货和收货，确保产品的高质量和适当数量。 • 检查购买用于转售或接收用于储存的产品。确保向顾客正确展示和销售所有海鲜产品，并就食品质量、处理方法以及影响准备、冷冻和储存的其他因素向顾客提供建议。 • 对海鲜部所有员工负责，确保他们遵守以下规定 • 负责海鲜后厅和前厅陈列柜的清洁卫生。坚持检查陈列柜，确保产品干净、整洁、有序、醒目、充足，便于顾客购买。v7866> 负责使用管理层提供的工具，确保部门取得成功。 • 在以下方面与员工互动并对其进行指导 • 以确保客户满意的方式处理客户投诉。为商店经理和 EHS 团队提供安全会议或培训，并确保所有团队成员都符合 CAL OSHA SB-198。支持商店管理团队记录所有部门会议，并在需要时获得员工签名。8866> 维护海鲜部，包括所有海鲜柜，使其符合现行的卫生法规和商店卫生清洁标准。8966> • 帮助监督和安排海鲜部所有设备的固定和清洁。 • 以身作则。 • 时刻遵守员工手册，尤其是服务标准和仪容仪表。 • 始终在服务、质量和清洁方面达到和/或超过东京中央店的标准。
工资	时薪 $23.00 ～ $27.00 [工资详情] 经过三个月的试用期后，该员工将被全职聘用。
休息日・假期	周末两天制周末两天制
待遇・福利	- 东京中央百货所有门店最高八折优惠 - 所有新聘小时工最高可获得 $ 700 张东京中央百货礼券 - 提供的福利 - 包括医疗、牙科、眼科和401 - 全职员工带薪休假计划

公司名称	Marukai Corporation
成立	1965
网站	https://tokyocentral.com/

申请方法	请从下面的网址申请。 https://world.vivinavi.com/jpn/cj/desc/_wid_e90efa26cab6303fb01ac477b4275af89563092403 [电话号码]310-505-8032 [申请表格]https://secure6.saashr.com/ta/6122561.careers?CareersSearch
申请资格	必须能够在美国合法工作。能够读、写和进行简单的计算。能够解释、理解和遵循指示与所有员工有效沟通。能与各级管理人员互动。拥有或有能力获得食品处理员。能够举起各种大小和重量的物品（最重约 30 磅❖）。能够推或拉装有货物的手推车。能够长时间站立并灵活移动。能够操作相关设备，如刀具、秤、包装机、压实机、处理器、托盘千斤顶和手推车。要求掌握基本数学、重量和度量衡知识。学习公司政策和工作程序的能力。
选拔日程	试卷筛选 → 面试

就业形式

全职员工

招聘工作种类

销售

使用语言

英语/日语

招聘人数

3-5

工作地点

3665 Pacific Coast Highway, Torrance, CA, 90505

[工作地点详情]: 新店舗がオープンするまで、既存の店舗でのトレーニングがあります。

Until the new stores open, training will take place in existing stores.

工作时间

04:00～21:00

工作内容

海鲜部主管需要成为一名富有灵感的团队领导者，一名 "大师"，并在这家新店中发挥关键作用。其职责包括但不限于培训、监督、订购、加工和供应海鲜产品。他们还需要确保所有团队成员在店长的监督下，遵守并维护食品安全和工作场所安全的操作和程序。我们非常高兴能对这些领导者进行面试，并要求他们具备以下条件 - 热爱美食，热衷于每天为顾客提供美好的购物体验。 - 始终保持积极的态度，并能在团队环境中工作得很好。我们希望我们的领导者能够为自己的工作场所感到鼓舞和自豪，并鼓励他们的同事。 - 有处理和加工海鲜产品的经验。我们希望他们不仅知道销售质量的重要性，而且知道为什么销售质量如此重要。 - 对任何情况都抱有 "是 "的态度。有带领团队成员和自己取得成功所需的自信、承诺和动力，并愿意学习如何去做。 - 部门领导实现目标所需的关键个性和特质是耐心、冷静、谦逊、幽默感、善于倾听、观察力、洞察力、支持、决心、灵活性、分析能力、连贯性、进取心、积极性，以及做一个鼓励他人全力以赴的好教练。

Principal Duties and Responsibilities （其他职责可能会被指派）：
• Assists the Store Manager with all responsibilities in the Seafood Department.
• 监督海鲜部的所有职责，包括客户服务、行政管理、订货、产品领取、日程安排和文书工作。
• 在店长的指导下，负责培训海鲜部的所有员工，包括培训和记录。
• 协助店长根据海鲜部的核定预算维持适当的利润率。这包括但不限于海鲜部的销售目标、商品成本、管理费用、价格变动和废物管理。
• 通过控制缩水和盗窃来协助成本控制。
• 在店长的指导下，通过下达和接收适当的订单，确保产品的高质量和充足数量。
• 检查购买用于转售或接收用于储存的产品。
• 确保所有海鲜产品正确陈列并出售给顾客，如果顾客询问，就食品质量、处理方法和其他影响产品准备、冷冻和储存的因素向顾客提供建议。
• 负责确保海鲜部所有员工采用相同的技术/技能。 • 负责海鲜后厨和销售点陈列的清洁卫生。
• 随时检查陈列柜，确保货物干净、整齐、整洁、清晰可见，并有足够的数量供顾客购买。
• 负责使用管理层提供的工具，确保部门的成功。
• 指导员工掌握建议的销售技巧。
• 以确保客户满意的方式处理客户投诉。
• 协助商店经理和 EHS 团队召开安全会议和进行培训，确保所有团队成员都遵守 CAL OSHA SB-198。
• 协助车间管理团队记录所有部门会议，并按要求获得员工签名。
• 根据最新的卫生法规和店内卫生和清洁标准维护海鲜部，包括所有海鲜箱。 • 协助监督和安排海鲜部所有设备的维修和清洁。
• 以身作则。树立正确的行为榜样，遵守公司政策和程序。
• 始终遵守员工手册，特别是有关服务标准和外观的规定。
• 始终达到或超过东京中央店的服务、质量和清洁标准。

海鲜部主管需要成为一种 "大师"，以灵感和智慧领导团队。其职责包括但不限于培训、监督、订货、加工和管理。他们还需要确保所有团队成员在店长的监督下，遵守并维护食品安全和工作场所安全的操作和程序。
我们非常期待对这些领导者进行面试，并要求您具备以下条件
- 热爱食品，每天为顾客创造美好的购物体验。始终保持积极的态度，并能在团队环境中工作得很好。
- 拥有处理和加工海鲜产品的经验。
- 以 "是 "的态度对待任何情况。拥有或愿意学习如何拥有必要的信心、承诺和动力，推动团队成员和自己走向成功。我们要求部门领导具备以下关键个性和特征，以实现他们的目标：耐心、平耐心、平和、谦虚、幽默、善于倾听、观察力强、洞察力敏锐、支持性强、果断、灵活、分析能力强、始终如一、不断进取、积极主动，并通过鼓励他人全力以赴成为一名出色的教练。基本职责和责任（其他职责可能会被指派）：
• 协助店长处理所有海鲜部的工作。
• 监督海鲜部的所有职责，包括但不限于客户服务、管理、订货、接收产品、日程安排等。
• 在店长的指导下，他们负责所有海鲜部员工的服务培训。
• 协助店长开展以下工作根据批准的海鲜部预设预算，协助店长保持适当的利润率。
• 通过控制成本帮助管理成本
• 在店长的指导下，通过适当的订货和收货，确保产品的高质量和适当数量。
• 检查购买用于转售或接收用于储存的产品。确保向顾客正确展示和销售所有海鲜产品，并就食品质量、处理方法以及影响准备、冷冻和储存的其他因素向顾客提供建议。
• 对海鲜部所有员工负责，确保他们遵守以下规定
• 负责海鲜后厅和前厅陈列柜的清洁卫生。坚持检查陈列柜，确保产品干净、整洁、有序、醒目、充足，便于顾客购买。v7866> 负责使用管理层提供的工具，确保部门取得成功。
• 在以下方面与员工互动并对其进行指导
• 以确保客户满意的方式处理客户投诉。为商店经理和 EHS 团队提供安全会议或培训，并确保所有团队成员都符合 CAL OSHA SB-198。支持商店管理团队记录所有部门会议，并在需要时获得员工签名。8866> 维护海鲜部，包括所有海鲜柜，使其符合现行的卫生法规和商店卫生清洁标准。8966> • 帮助监督和安排海鲜部所有设备的固定和清洁。
• 以身作则。
• 时刻遵守员工手册，尤其是服务标准和仪容仪表。
• 始终在服务、质量和清洁方面达到和/或超过东京中央店的标准。

工资

时薪 $23.00 ～ $27.00

[工资详情]: 经过三个月的试用期后，该员工将被全职聘用。

休息日・假期

周末两天制

周末两天制

待遇・福利

- 东京中央百货所有门店最高八折优惠

- 所有新聘小时工最高可获得 $ 700 张东京中央百货礼券

- 提供的福利 - 包括医疗、牙科、眼科和401

- 全职员工带薪休假计划

公司名称

Marukai Corporation

成立

1965

网站

https://tokyocentral.com/

申请方法

请从下面的网址申请。
https://world.vivinavi.com/jpn/cj/desc/_wid_e90efa26cab6303fb01ac477b4275af89563092403

[电话号码]310-505-8032
[申请表格]https://secure6.saashr.com/ta/6122561.careers?CareersSearch

申请资格

必须能够在美国合法工作。
能够读、写和进行简单的计算。
能够解释、理解和遵循指示
与所有员工有效沟通。
能与各级管理人员互动。
拥有或有能力获得食品处理员。
能够举起各种大小和重量的物品（最重约 30 磅❖）。
能够推或拉装有货物的手推车。
能够长时间站立并灵活移动。
能够操作相关设备，如刀具、秤、包装机、压实机、处理器、托盘千斤顶和手推车。
要求掌握基本数学、重量和度量衡知识。
学习公司政策和工作程序的能力。

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