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  • Empleado
  • Salud / Atención médica

Cuidador: "Gracias" de mucha gente ?.

Acceso Web No.1831227
Mensaje de la Empresa

La residencia especial de ancianos Kisarazu Nanseien busca personas para trabajar como cuidadores. Si eres un cuidador cualificado, ¿por qué no pones en práctica tu cualificación y vienes a trabajar con nosotros? ? Creemos que la recompensa de este trabajo es que recibimos muchos comentarios de "gracias" al ocuparnos de las necesidades personales de nuestros clientes. Si eres un trabajador alegre y enérgico que no se olvida de ser considerado con los demás, no dudes en solicitarlo !
Estamos deseando saber de ti.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 292-0035 千葉県 木更津市 中尾623-1
Horas de trabajo. 09:00~18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Horas del turno de día arriba.
Turno de mañana ・ Turno de tarde disponible. Por favor, pregunte por los detalles de tiempo.
Turno
Turno de noche disponible ( 17:00 ~ 10:00 )

Vacaciones semanales.
Descripción de trabajo < Puestos disponibles > Cuidador

< Funciones >

Principalmente cuidado personal de pacientes.

♢ Asistencia en el baño
♢ Asistencia en el aseo
♢ Asistencia en las comidas etc

< Cualificaciones esenciales >
Cuidador.
Compensación Salario mensual 213,500 - 424,000
[Detalle de Compensación]
♢ Subsidio por turno de noche
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo
Bonificación ( Dos veces al año )
Vacaciones - días festivos Vacaciones pagadas : 10 días ( después de seis meses de empleo )
Vacaciones anuales : 110 días
Salario / beneficios ♢ Seguros varios
♢ Plan de jubilación
♢ Subsidio de vivienda
♢ Subsidio de cualificación

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Período para Publicar:  2024/05/14 (Tue) - 2024/08/12 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
71 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.