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☆高給与求人☆ 【ロボット好きな方必見！】OCにある大手メーカーにて営業を募集！JOB#12596

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.1845363
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Company Message

アーバインにある機械部品メーカーにて英語FluentのエントリーレベルDistrict Salesを募集です。
ロボットやモノづくりの営業にご興味のある方を探しています。
業界不問で２年程度の営業経験をお持ちの方のご応募お待ちしています。
☆ベネフィット完備☆401ｋマッチングなど

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Job Summary
Employment Status พนักงานประจำ
Job Type การตลาด
Required Language ภาษาอังกฤษ
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location トーランス, カリフォルニア州, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Irvine, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Work Hours 08:00～17:00
Job Description ・Meet or exceed monthly sales and received targets
・Maintain strong customer business relationships and develop new ones through face-to-face sales visits to customers.
・Drive communication and teamwork with Sales Administration Representative (Inside Sales) regarding customer activities
・Perform all account management functions including sales, product delivery and accounts receivables.
・Manage new project development coordinating with customer engineering and engineering etc...
Compensation รายปี $70,000.00 - $100,000.00
Holidays 休日・休暇
Benefits 401kマッチング、Insuranceなど
正社員OCモノづくりベネフィット完備営業

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Business DescriptionクイックUSAは北米（ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ）およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.（アグカリエンテス、ケレタロ）の８拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements・Fluent in English
・モノづくりの営業に興味をお持ちの方
・2年程度の営業経験（業界不問）
・JET人材大歓迎
Selection Process / ScheduleQUICK USAコンサルタントとの面談　→　書類選考　→　企業面接　→　採用

Other
Notes 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
Posting Period: 2024/05/16 (Thu) - 2024/06/16 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
5 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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