びびなび

登録内容

2022年5月21日 / Gardena, Ca / 学校・研讨会

第２９４回一旗会無料Zoom会合　－　５人以上を雇用するスモールビジネス6/30/22　４０１K提供義務施行！

一旗会の月例会は会費・参加費・寄付不要の起業家・スモールビジネス経営者の勉強会です。　毎月第三土曜日開催。
起業されたい方・実際にビジネス経営に携わる方、アメリカンドリームにチャレンジしている仲間に会いにきませんか。 www.hitohatakai.org

●日時　　 ５/２１/２２（土） ６：００pm - ８：３０pm

Zoom招待状配信は１９日の予定です。 先着２４名に絞りますので、お申し込みは早めに。
一旗会メンバーでない方は一旗会に連絡、入会手続きを済ませてからZOOM参加を申し出てください。


●スモールビジネスは経済活性化の原動力です。　成長を夢見て皆頑張っております。　アメリカでも多くの日本人が起業家・スモールビジネスオーナートしてアメリカンドリーム実現の為頑張っております。

●成長・飛躍するためには人材確保が必要ですが、大手に比べ高給が出せないこと、医療保険が提供できないこと、そしてベネフィットとしてのリタイア―ンメントプランを提供できないことが、優秀な人材を獲得できない理由になっております。

●そういう中でも、従来、自分で思い切って力を発揮したい人、将来は独立を夢見て力を蓄えたい人、仕事を覚えたい人、地域性を持って仕事したい人がスモールビジネスには集まってきます。　そしてそういう人達にたいして４０１Kリターア―メントプランを提供しなさいと言うのが今回の法律施行です。　これはスモールビジネスにとって強制的に与えられた成長・飛躍のツールとして使えるのではないでしょうか。

●一体４０１Kというのはどういうものでしょうか。　
　どんな利益を従業員に提供できるのでしょうか。　
　提供に伴いビジネスにはどのような負担が増えるのでしょうか。
　４０１K提供は人材募集に有利に働くでしょうか。
　これにより従業員の定着が可能になるのでしょうか。
　上手な活用方法はないものでしょうか。

●今回はこのあたりについて 尾崎会計事務所の尾崎真由美CPAをお招きして学びたいと思います。

●施行を６月３０日にひかえ、絶対見逃せないセミナーです。　是非ご参加ください。

●尚今回は第２ゲストスピーカーとして８０歳でも現役バリバリで活躍されているFalkenstein Hiroko　さんをお呼びし、この年齢になっても現役で頑張っている秘訣についてお伺いします。
ちょっとしたストレス、いやな障害、そんな物吹っ飛ばせ！　口ではなく彼女全体が醸し出す勢い、其れを是非味わいましょう。。


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テーマ：　6/30/22 ５人以上の従業員を抱えるスモールビジネス、４０１K提供義務施行！
　　　　　貴方は準備ができておりますか？　　備えは十分ですか？
ゲストスピーカー：　尾崎真由美CPA　尾崎会計事務所
　　　　　　　　　　 https://toddaccounting.com/
　　　　　　　　　　　　Falkenstein Hiroko　　"未だ私現役です"　　　　　　　　　　　　　　
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●当日は質疑応答時間を十分もうけてありますので、聞きたいことのある方は是非おでかけください。
すべて無料です。

●貴方のビジネス存続・繁栄は日系社会・地域社会にとっては不可欠、是非お忘れなく。

●尚一旗会月例会はリクルートの場、自分の商品・サービスを売り込む場ではなく、自分のビジネスを発展させるためにはどうしたらよいか、 それを模索する勉強・知識交換の場ですので、其のつもりでご参加ください。

それではZoomでお会いしましょう。
[お問い合わせ先]
射手園
３２３－３７７－５５３０
hitohatakai@gmail.com

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323-377-5530
hitohatakai@gmail.com