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หัวข้อประเด็น (Topic)

วิวินาวิ ลอสแอนเจลิส
Temp Staff（派遣）でH1-Bビザは取得可能?

ปัญหา / ปรึกษาหารือ
#1
  • Noma
  • 2014/01/02 12:55

現在OPTを保持していて派遣会社を通して仕事をしています。将来的に正社員への雇用も検討すると最初言われていたのですが、派遣先の企業へビザサポートを聞いたところ一度検討するということでした。ところが後日派遣会社の方から電話があって、「ビザで困ってるならウチでサポートするから」と言われました。

ビザサポートがもらえるなら派遣会社でもいいかなと考えたんですが、問題はTemp staff（派遣社員）というポジションの状態でH1-Bビザが取得できるかどうかです。アメリカでTemp staffはその日に解雇とかあるのでローンも組めないなどかなり地位が低くく、とてもじゃないけど移民局からビザが下りるとは思えません。
派遣会社の社員として派遣されており、派遣会社がスポンサーとなるなら理屈としては問題ないように思えますが、ビザの厳しい審査では難しいかなと・・・。

Temp staff（派遣社員）というポジションの状態でH1-Bビザが取得できるかご存知でしたら教えてください。

#3

派遣会社内での正社員と派遣社員は全然違う扱いなので、派遣社員を正社員に格上げってのはないかなと思います。おそらく派遣会社の担当者は正社員へのビザサポートと同じように考えているのではないかなと。

#4

事故解決しました。派遣会社からのビザサポートは可能のようですが、2010年から審査が厳しくなってほぼ不可能のようです。
http://www.jba.org/?p=2899
http://sindelllawjp.com/new_page.php?code=J155

#5

事故もあったの?

#6

H1-B VISAについて調べたほうがいいと思うんだけど…
H1-Bは勤め先・勤務地も限定されるから今後約3年間派遣（元）の会社で勤務するつもりならOKだけど、それ以外なら又手続きが1からになるよ

#7

＞派遣先の企業へビザサポートを聞いたところ一度検討するということでした。ところが後日派遣会社の方から電話があって、「ビザで困ってるならウチでサポートするから」と言われました。

派遣会社としては派遣した社員が派遣先でビザ云々と騒ぐのがいやで、「うちでサポートするからおとなしくしていなさい」っていうノリなんじゃないでしょうか?本当はサポートする気はゼロに近くても。だって、ビザビザって言っていたら派遣先から解雇されてしまい、そしたら派遣会社の収入もなくなりますから。それか、派遣先から「じゃ、ビザのある人送ってよ」って言われませんか?いずれにせよ、派遣会社にしたらうれしくないですよね。

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