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QUICK USA, INC.

QUICK USA, Inc.は、日本の株式会社クイック(コード番号:4318 東証プライム市場上場)の米国法人です。ロサンゼルス、オレンジカウンティ、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ、デトロイトに加え、メキシコ(アグアスカリエンテス、ケレタロ)を含む北米9拠点を展開しています。 クイックグループの一員として「関わった人すべてをハッピーに」という経営理念のもと、人材紹介・人材派遣を中心とした総合人材サービスを提供。北米市場において、人と企業をつなぐ事業に取り組んでいます。 私たちは、グローバルな視点で人材ネットワークを広げ、登録者には頼れるリクルーティング・コンサルタントとして、企業の人事担当者には信頼できる人事戦略パートナーとして寄り添います。

    • 知って得する / 専門サービス
    • 2026年05月06日(水)
    びびなび ロサンゼルス

    【企業様向け】5/15(金)無料ウェビナー開催📍企業が今年のうちに整えるべき「AIガバナンス」とは

    企業が今年のうちに整えるべき「AIガバナンス」とは

    ~SHRM AI+HI 2026 現地レポートと米国AI規制の最前線~
    2026年3月開催「SHRM AI + HI」現地レポートをもとに、米国企業のAI活用の実態と課題、そして州・連邦で揺れる最新AI規制を解説します。
    HRコンサルタント×弁護士の視点から、企業が今整備すべきAIガバナンスや契約・リスク対応のポイントを分かりやすくご紹介いたします。

    他社動向や実務対応を踏まえ、自社の備えを見直す機会としてぜひご参加ください。

    【日時】5/15/2026(金)14:00 PT
    【形式】Zoomオンライン(無料)

    ▼お申込みはこちらから↓↓↓
    https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_ZUIPDLHWTwOmIv1bOlRegQ


    🔷このような方におすすめ:

    在米日系企業の経営層、マネジメント層
    HRマネジャー、実務担当者
    AI導入を検討しているビジネスディシジョンメーカー

    🔷アジェンダ:

    1. SHRM AI + HI 2026 Playback:米国企業の導入実態と「戸惑い」の生の声
    2. AI規制の最新動向:州法と連邦政府の動向、不確実性への向き合い方
    3. 採用・実務におけるリスク管理:バイアスリスク、訴訟事例、コンプライアンス
    4. AIガバナンスの実践:AIマッピング、ベンダー管理、契約条項への追加例
    5. ツールの使い分けと本社連携:現場での活用例(ハンドブック・資料作成等)と日米間のバランス

    お問い合わせ✉ : usjinjibu@919usa.com

    登壇者:
    山口 憲和 氏(Philosophy LLC President / HRコンサルタント)
    猪子 晶代 氏(Inoko Law and Consulting / LLC 弁護士)
    司会:永瀬 (QUICK USA)

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    ~登壇者紹介~

    山口 憲和 (Norikazu Yamaguchi)
    Philosophy LLC / President

    経歴:MBA, SHRM-SCP CA Insurance License: 0F78137
    日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463
    群馬県高崎市出身。全日本空輸株式会社(ANA)、Mercer Human Resource Consulting等を経て、2000年より米国型人事コンサルティングを行う。2004年からロサンゼルスに拠点を移し、日系企業を中心に500社以上のコンサルティングを経験。米国人事に欠かせない保険のライセンスも取得、米国人事のサポートを行っている。また、米国人事プロフェッショナルとしての資格、SHRM-SCP=SHRM(Society for Human Resource Management=米国人材マネジメント協会)Senior Certified Professional保有。


    猪子 晶代(Akiyo Inoko Hewett)
    Inoko Law and Consulting, LLC / Principal Attorney

    経歴:日本および米国の弁護士資格を有し、主に米国で企業法務の経験を積む。米系大手法律事務所の日本チームにて、日系企業の米国子会社を中心に、コーポレートガバナンス、契約、M&A、コンプライアンスなど幅広い法務を担当。その後、日本発ヘルスケア・スタートアップの米国法人において、契約・コンプライアンスに加え、登記、人事、ビザ対応など米国子会社の運営全般に携わる。2024年にInoko Law and Consulting, LLCを設立。現在は、日本発のヘルスケア・スタートアップをはじめとする日系企業に対し、Fractional General Counselとして米国事業に関する継続的な法務支援を提供している。

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    ご登録は以下フォームにご記入、送信してquickla@919usa.comにレジュメをお送り下さい。

    弊社のホームページからの登録も可能です。<http://www.919usa.com/>

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