株式会社ネクスコ・トール関東 / Seguimiento ・ Atención al cliente. No se requiere experiencia ・ Ingresos estables a largo plazo ！ Ven a trabajar con nosotros ？ Puesto fijo disponible. / Vivinavi Mundo (All listing areas) Your community classified / Buscar Trabajo

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Por Contrato / Otros

Seguimiento ・ Atención al cliente. No se requiere experiencia ・ Ingresos estables a largo plazo ！ Ven a trabajar con nosotros ？ Puesto fijo disponible.

Employment Status	Por Contrato
Job Type	Otros
Required Language	Japonés
Number of Positions	Unas cuantas personas
Work Location	- 千葉県木更津市/袖ケ浦/君津/富浦他 [Work Location detail] 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田料金所～袖ヶ浦料金所）圏央道（木更津東料金所～茂原長南料金所）館山道（木更津南料金所～富津竹岡料金所）富津館山道路（鋸南保田料金所～富浦料金所）
Work Hours	08:30～09:00 [Work Hours detail] 8 ： 30 ～ 9 ： 00 las siguientes 9 11 veces al mes （ 15,5 h de trabajo efectivo ・ 5 h de descanso ・ 4 h de siesta ） Jornada variable al mes con fecha de inicio el día 1 de cada mes.
Job Description	Supervisar el funcionamiento de las distintas máquinas instaladas en las pistas, como el ETC, y tratar con los clientes en caso de problemas, etc.
Compensation	Salario mensual ２１７，０００円～ [Compensation detail] Durante el período de formación （ alrededor de 2 meses ） es de 1.130 yenes por hora [Ejemplo de ganancias mensuales] 227.000 yenes salario mensual 210.000 yenes + 38h tarde noche subsidio + 3h horas extras.
Raise / Bonus	Bonificación disponible （ a partir de la segunda vez tras contratar a un contratado ）.
Holidays	8 ～ 9 días al mes （ Más de 104 días libres al año ）
Benefits	・ Gastos de tráfico pagados （ Según normativa ）・ Seguridad social ・ Prestación por personas a cargo disponible ・ Alquiler de uniformes ・ Régimen de vacaciones anuales retribuidas, permiso especial （ Cuidado de niños hasta 5 días/año ）（ Cuidado de niños hasta 5 días/año ）・ Cuidado de niños hasta 5 días/año. Cuidados de enfermería dentro de los 5 días/año *Según normativa de la empresa ・ Se permiten desplazamientos en coche y moto ・ Sistema de beneficios （ Prestación ・ Estación ） , Plan de cafetería, etc.

Company Name	株式会社ネクスコ・トール関東
Website	https://www.e-nexco-tollka.co.jp

Application Method	Please apply from the following URL. https://world.vivinavi.com/spa/cj/desc/_wid_c39d9894c3fc1b25c4aebf79e091970bc2c6122403 [TEL]03-6632-9260（求人専用） [Application Form]https://job.axol.jp/jn/c/nexco-toll_kanto/entry_ZJEDTKQ6Xondg/agreement
Job Requirements	Mayores de 18 años （ Educación ・ Experiencia no requerida ） *Se requiere trabajo nocturno.
Selection Process / Schedule	① Presente su candidatura a través de nuestro sitio web ② Envíe su CV （ con foto ） por correo Envíe su CV （ con foto ） a la oficina de contratación indicada más abajo. Por favor aplique por uno de los anteriores. [Dirección postal] 2-1-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokio 163-0434, Japón Shinjuku Mitsui Building, Post Office Box 255, 34th Floor, Shinjuku Mitsui Building Nexco Inc. Por favor, mencione que ha visto el vídeo.

Notes	・ Empleo permanente Casi el 100% del personal es nombrado empleado permanente a los dos años de incorporarse a la empresa Aumento salarial tras el nombramiento como empleado permanente ・ Promoción disponible ・ Sistema de reempleo La edad de jubilación tras el nombramiento como empleado permanente es de 63 años. Tras la jubilación, los empleados pueden trabajar hasta una edad máxima de 70 años en virtud del sistema de reempleo.

Employment Status

Por Contrato

Job Type

Otros

Required Language

Japonés

Number of Positions

Unas cuantas personas

Work Location

- 千葉県木更津市/袖ケ浦/君津/富浦他

[Work Location detail]: 東京湾アクアライン連絡道（木更津金田料金所～袖ヶ浦料金所）
圏央道（木更津東料金所～茂原長南料金所）
館山道（木更津南料金所～富津竹岡料金所）
富津館山道路（鋸南保田料金所～富浦料金所）

Work Hours

08:30～09:00

[Work Hours detail]: 8 ： 30 ～ 9 ： 00 las siguientes 9 11 veces al mes （ 15,5 h de trabajo efectivo ・ 5 h de descanso ・ 4 h de siesta ）
Jornada variable al mes con fecha de inicio el día 1 de cada mes.

Job Description

Supervisar el funcionamiento de las distintas máquinas instaladas en las pistas, como el ETC, y tratar con los clientes en caso de problemas, etc.

Compensation

Salario mensual ２１７，０００円～

[Compensation detail]: Durante el período de formación （ alrededor de 2 meses ） es de 1.130 yenes por hora

[Ejemplo de ganancias mensuales]
227.000 yenes
salario mensual 210.000 yenes + 38h tarde noche subsidio + 3h horas extras.

Raise / Bonus

Bonificación disponible （ a partir de la segunda vez tras contratar a un contratado ）.

Holidays

8 ～ 9 días al mes （ Más de 104 días libres al año ）

Benefits

・ Gastos de tráfico pagados （ Según normativa ）
・ Seguridad social
・ Prestación por personas a cargo disponible
・ Alquiler de uniformes
・ Régimen de vacaciones anuales retribuidas, permiso especial （ Cuidado de niños hasta 5 días/año ）（ Cuidado de niños hasta 5 días/año ）・ Cuidado de niños hasta 5 días/año. Cuidados de enfermería dentro de los 5 días/año *Según normativa de la empresa
・ Se permiten desplazamientos en coche y moto
・ Sistema de beneficios （ Prestación ・ Estación ） , Plan de cafetería, etc.

Company Name

株式会社ネクスコ・トール関東

Website

https://www.e-nexco-tollka.co.jp

Application Method

Please apply from the following URL.
https://world.vivinavi.com/spa/cj/desc/_wid_c39d9894c3fc1b25c4aebf79e091970bc2c6122403

[TEL]03-6632-9260（求人専用）
[Application Form]https://job.axol.jp/jn/c/nexco-toll_kanto/entry_ZJEDTKQ6Xondg/agreement

Job Requirements

Mayores de 18 años （ Educación ・ Experiencia no requerida ） *Se requiere trabajo nocturno.

Selection Process / Schedule

① Presente su candidatura a través de nuestro sitio web
② Envíe su CV （ con foto ） por correo
Envíe su CV （ con foto ） a la oficina de contratación indicada más abajo.

Por favor aplique por uno de los anteriores.

[Dirección postal]
2-1-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokio 163-0434, Japón
Shinjuku Mitsui Building, Post Office Box 255, 34th Floor, Shinjuku Mitsui Building
Nexco Inc. Por favor, mencione que ha visto el vídeo.

Notes

・ Empleo permanente
Casi el 100% del personal es nombrado empleado permanente a los dos años de incorporarse a la empresa
Aumento salarial tras el nombramiento como empleado permanente ・ Promoción disponible

・ Sistema de reempleo
La edad de jubilación tras el nombramiento como empleado permanente es de 63 años. Tras la jubilación, los empleados pueden trabajar hasta una edad máxima de 70 años en virtud del sistema de reempleo.

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