This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • Empleado
  • Servicios

[Conserje de sala para socios de una importante empresa de tarjetas de crédito.

Acceso Web No.3259415
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Mensaje de la Empresa

Hawaii evoluciona día a día con la apertura constante de nuevas tiendas y restaurantes. Entre viaje y viaje, podrá relajarse leyendo periódicos y revistas o tomando una copa. Buscamos conserjes de salón para ayudar a nuestros socios a relajarse y disfrutar de su tiempo en el destino en un ambiente tranquilo y relajante. ¿Por qué no aprovechar al máximo su experiencia pasada para ayudar a nuestros huéspedes a tener los mejores recuerdos y placer en Hawai?
Seis personas se han unido a nosotros como empleados permanentes a través de presentaciones de ●Fellows Hawaii●. Han pasado dos años desde el primero y todos ellos siguen trabajando para nosotros debido al buen ambiente de trabajo.

Agrandar

Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Servicios
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 725 Kapiolani Blvd, #C307, Honolulu, HI, 96813 US
[Detalle de lugar de trabajo]
多くのスタッフが徒歩圏内か 自転車やバスで15分程度の通勤です。
Horas de trabajo. 09:45~18:30
[Detalle de horas de trabajo]
● Horario de trabajo : Actualmente turno de mañana 9:45h-18:15h, turno de tarde 10:00h-18:30h ( 7,5 horas diarias )
Cambiará al siguiente horario de trabajo a partir de abril de 2026
Turno de mañana 9:00h-17:00h, turno de tarde 10:00h-18:00h ( 7,5 horas diarias. pm, Turno tarde 10am-6pm 7,5 horas )

● Jornadas laborales : 5 días a la semana ( Turnos con fines de semana y festivos )
● Fines de semana completos.
Descripción de trabajo ● Asistencia en el salón para los socios ( Suministro de información sobre tarjetas, asistencia en caso de emergencia, etc. )
● Tramitación de consultas sobre tarjetas de crédito
● Reserva de hoteles, restaurantes y actividades locales y suministro de información turística.
Compensación Salario por Hora $20.00
[Detalle de Compensación]
*Experiencia ・ Se determinará en función de la competencia.
Aumento de salario / Bono Aumento salarial.
Vacaciones - días festivos ● Jornadas : 5 días a la semana ( Turnos con fines de semana y festivos )
● Fines de semana completos.
Salario / beneficios ●Permiso retribuido
●Baja por enfermedad
●HMSA (PPO)
●Dental
●Visión
●401k
●Ayuda al transporte.

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresaフェローズハワイ(正社員・派遣社員のご紹介)Guía de Ciudad
Headquarter LocationFellows puede ayudarle a encontrar un empleo, incluidos los empleos que aún no se han publicado.
No cobramos ningún dinero a los solicitantes de empleo. También ofrecemos un servicio de venta de propuestas para ayudarle a encontrar un trabajo, no sólo los puestos de trabajo que tiene ahora, sino también los puestos de trabajo que desea. No dude en ponerse en contacto con nosotros para obtener más información.

Representante de ventas : Oyama 808-268-7003 ( Por favor hable japonés )
Si desea hacer una llamada LINE, por favor póngase en contacto con ID:ohyama-fellowshawaii.
Sitio webhttps://www.fellows-hawaii.com/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajo
Período para Publicar:  2025/11/25 (Tue) - 2025/12/26 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
20 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.