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  • Empleado
  • Oficina

★ ★ Empresa de alimentación japonesa con presencia en EEUU busca personal con experiencia en administración/POS ★ ★

Acceso Web No.2383331
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Mensaje de la Empresa

Una empresa japonesa busca personal para su Departamento de Administración. También será responsable del servicio de asistencia de la empresa.
Solución de problemas relacionados con el sistema para el personal, como la gestión de TPV, así como diversas tareas de concesión de licencias
Se trata de una división de trabajo polifacética.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90501 アメリカ
[Detalle de lugar de trabajo]
サウスベイ地区
Horas de trabajo. 09:00~18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Contacto.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo ◇Tareas administrativas
◇Ayudar en la resolución de problemas de TPV
◇Gestión de licencias varias.
Compensación Salario anual $50K~
[Detalle de Compensación]
Para más información, póngase en contacto con Move On, Inc !.
Aumento de salario / Bono Contacto.
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios Seguro médico, baja por enfermedad, vacaciones, 401K, etc.

Perfil de la Empresa

Nombre de la EmpresaMove On Inc.Guía de Ciudad
Company Phone4242717991
Headquarter LocationMOVE ON INC.
21151 S.Western Ave Torrance CA 90501
Descripción del negocio・ Contratación de personal
・ Dotación de personal
・ Back office de restaurantes
・ Externalización ・ Contratación
・ Coordinación de eventos
・ Servicios de agencia de constitución de sociedades.
Establecimiento1 de marzo de 2024.
Sitio webwww.moveonamericas.com

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
  • [TEL]4242717991
Requisitos de trabajoBilingüe japonés-inglés
◇Se requiere experiencia en administración
◇Experiencia en TPV e interés por los sistemas ・Experiencia un plus
◇Etiqueta comercial y habilidades de comunicación.
Período para Publicar:  2024/12/09 (Mon) - 2025/01/09 (Thu)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
29 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.