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  • 재택 업무
  • 사무실 / 사무

100% 원격근무로 사내외 아마존 계정 관리 가능한 분을 모집합니다 ( Amazon Seller Account 2년 이상 경력자 우대 )

Web Access No.2391669
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회사 메시지

사업 확장에 따라 사내 및 고객사 아마존 계정 관리 업무를 지원해 주실 분을 모집합니다.

100% 원격근무로 어디서든 당신의 아마존 계정 관리 스킬을 활용할 수 있습니다.
함께 성장할 수 있는 환경에서 사생활과 업무의 양립이 가능합니다.

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모집요강

고용형태 재택 업무
모집직종 사무실 / 사무
사용언어 일본어/영어
모집인원수 1-2
근무지 Torrance, CA, 90502 US
[구체적인 근무지]
完全在宅勤務
근무시간 09:00~18:00
[구체적인 근무시간]
근무시간은 주 10시간 ( 월 40시간 ) 정도이며, 주로 월~금요일 낮에 근무해 주시면 됩니다. (협의 가능)
일 내용 본 채용공고는 파트타임 직원(W2) 및 프리랜서(1099 Contractor)를 대상으로 합니다.
W2는 캘리포니아, 오리건, 뉴저지 주에만 해당됩니다.

⚫︎ 사내외 아마존 계정의 상품 목록 관리 ・ 최적화
⚫︎ 재고 관리 및 물류팀과의 협업을 통한 원활한 보충 조정
⚫︎ 매출 데이터, 고객 의견, 시장 동향 분석, 보고서 작성 및 개선 제안
W2는 캘리포니아, 오리건, 오레곤 주만 해당됩니다. ⚫︎ 고객 문의 대응 및 문제 해결, 반품 ・ 환불 처리 대응
⚫︎ 아마존 정책 준수 확인 및 약관 변경 대응
⚫︎ 정기적인 보고 및 연락 수행, 아마존 전략 관련 제안
⚫︎ 사업목표를 고려한 아마존 전략 수립 ・ 실행 수립 실행
급여 시급 $22.00 - $28.00
[구체적인 급여]
경력 및 능력에 따라 결정됩니다.
본 채용은 파트타임 직원(W2) 및 프리랜서(1099 Contractor)를 대상으로 합니다.
W2는 캘리포니아, 오리건, 뉴저지 주에만 해당됩니다.
휴일/휴가 W2 직원에게만 Paid Sick Leave, Vacation 부여
대우/복리 후생 W2 직원에게만 401k Plan 및 매칭을 제공합니다.

회사개요

회사이름COEL타운가이드
대표 전화번호(310)347-8750
본사 소재지토랜스, 캘리포니아
사업내용미국을 거점으로 한 일본어 ・ 영어 대응 온라인 어시스턴트 서비스를 제공하고 있습니다. 일상 업무부터 전문 분야까지 폭넓은 업무로 바쁜 재미 일본계 기업을 대신하여, 각 분야에서 경험을 쌓은 당사의 바이링구얼 멤버가 기업의 과제를 정리하고, 최단 시간 내에 목표하는 체제 ・ 업무 환경을 만들 수 있도록 도와드립니다.
홈페이지https://emilyassistant.com/

응모/전형

응모방법
응모자격⚫︎ 전자상거래 업무 경력 2년 이상 ( 특히 Amazon Seller Central 또는 Vendor Central ) 실무 경험 필수
⚫︎ 아마존의 알고리즘, 정책, 상품 목록 최적화, 광고, 재고 관리 등에 대한 풍부한 지식과 경험

⚫︎ 유연성을 가지고 다양한 업무와 고객의 요구에 대응할 수 있는 분 ⚫︎ 여러 계정을 동시에 관리할 수 있는 높은 조직력과 주의력
⚫︎ 고객 및 사내 팀과 좋은 관계를 구축할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 고객 응대 능력
⚫︎ 일본어는 원어민 수준, 영어는 비즈니스 수준으로 읽고 쓸 수 있는 분
⚫︎ 기한을 잘 지키고, 스케줄 관리가 가능한 분
⚫︎ 문제를 발견하고, 문제를 해결하고, 해결책을 수립하고 실행할 수 있는 분
⚫︎ MS Office 및 Google Workspace 등에 익숙한 분
⚫︎ 새로운 툴에 빠르게 적응할 수 있는 분
⚫︎ 기밀유지를 지킬 수 있는 분
⚫︎ 미국 내 취업 자격이 있는 분
채용일정반드시 이력서를 보내주시기 바랍니다. 서류전형 → 1차 면접 ( Online ) → 최종 면접 ( Online or In person )
게재기간: 2024/12/13 (Fri) - 2025/01/13 (Mon)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
31일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.