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건강 유지와 의료비 부담을 줄이기 위해 미국에서는 Flexible Spending Account ( FSA )와 Health Savings Account ( HSA )라는 두 가지 중요한 의료비 절약 도구가 제공되고 있다. 이 두 계좌는 세제 혜택을 이용하여 의료비를 충당하기 위한 것으로, 각각 고유한 규칙과 혜택이 있다.
FSA ( Flexible Spending Account )이란 ?
FSA는 고용주가 제공하는 의료비 절감 플랜의 일종으로, 직원이 세전 소득에서 연간 의료비나 자녀 양육비를 지불할 수 있는 계좌입니다. 할 수 있는 계좌입니다. 직원은 미리 설정한 금액을 급여에서 공제하여 FSA 계좌에 입금한다. 이 자금은 의료비 및 공인된 보육비를 지불하는 데 사용할 수 있습니다.
FSA의 장점
1. 세금 절약: FSA에 적립한 금액은 세전 소득에서 공제되기 때문에 소득세와 FICA 세금 ( 사회보장세와 메디케어 세금 )이 부과되지 않는다.
2. 편리한 결제: 의료비나 육아 비용에 대해 FSA 직불카드로 직접 결제할 수 있다.
↓ 자세한 내용은 !
https://www.hkstanfield.com/blog/fsahsa/ 에서 확인하실 수 있습니다.
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