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派遣ベネフィットの401K、FSA、生命保険の申し込み締め切り迫る！賢く貯蓄、節約しよう！でも、FSAって何？

今が年に1回の４０１K、FSA、Dependent Care Account、生命保険（Aflac）のオープンエンロールメントの時期で、申し込み締め切りは11月29日です。

FSAは、弊社からの派遣で4週間以上連続して勤務をした方が申し込み可能な資格があるかもしれません。（不明な方はお問合せ下さい。）

❓ところでFSAって何❓という方もいるかもしれませんね。

⭐FSA（Flex Spending Account、柔軟支出勘定）は、アメリカで働く人が利用できる税制優遇された貯蓄口座の一種です⭐

この口座を使うと、医療費や育児費用など、特定の目的に使うためのお金を税金を引かれる前に給料から取っておくことができます。

✅どうやって使うの❓
毎月の給料から差し引く：FSAを使うには、最初にどれくらいお金を貯めたいか決めます。たとえば、年間$1,000をFSAに貯めると決めたら、毎月の給料から$83.33ずつ自動的に引かれます。

税金を節約：この引かれたお金には税金がかからないので、結果的に税金を払う額が減ります。

✅何に使えるの❓
FSAに貯めたお金は、以下のような特定の費用に使えます。

◎医療費：病院やクリニックでの診察代、薬代、眼鏡代など。
　　　　⭐薬局に売っている市薬品、バンドエイド、日焼け止め、目薬、コンタクトレンズのソリューション、血圧計などなど、日常で使っている物もたくさん対象になるので、結構使い切ります⭐

◎育児費用：保育園やベビーシッターの費用など。（これはDependent Care Accountです。）

❗❗注意点❗❗
FSAには、「使わなければ失う」というルールがあります。つまり、使い切らなかったお金は翌年に全額持ち越せない場合があるので、計画的に使う必要があります。（一部持ち越し可能）

簡単に言うと、FSAは税金を節約しながら、医療費や育児費用などに使うための貯金口座のようなものです。👍👍👍


弊社から派遣としてお仕事をしている方で自分が該当しているかわからない、という方や、他の質問がある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。

今の時代、色々な節約術を学んで有効活用していきたいですね。せっかくあるベネフィット使わないと損です！（もちろん任意です）


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