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トピック

びびなび ロサンゼルス
社内の人種差別発言について

お悩み・相談
#1
  • 北山
  • 2010/08/20 10:51

日系の会社で働いているのですが、役職付き駐在員が人種差別発言をします。
私が日本人だから相手もつい気を許すのかもしれませんが、人種差別が訴訟にも発展しかねないアメリカで、どうしてこんな人が出向になったのか、疑問です。
不愉快な思いをさせる駐在員と働いているいる方はいらっしゃますか?どのように対応されていますか?

#2
  • mopa
  • 2010/08/20 (Fri) 19:43
  • 報告

日本人でよく、黒人、ラティーノ、コリアン、中国人をバカにする奴がいるけど、そーゆーのって ク ソ 以下だぜ。相手にする価値ねーよ。

上司だったらあからさまに説教するわけにもいかねーから、やんわりと啓蒙するしかねーな。

#3
  • FATBOYSLIM
  • 2010/08/20 (Fri) 20:57
  • 報告

まだ日本の過去の栄光に胡座かいあているバカな駐在のやってることだ。 ほっておきゃいいんだよ。 痛い目にあえばいいことなんだよ。 あんなに日本企業のアメリカ現地法人がセクハラ（死語?）や人種差別で裁判訴訟になったこともしらねーんだからよ。

対処方法

苦笑いして無視。

#4
  • たよと
  • 2010/08/23 (Mon) 08:35
  • 報告

ｍｏｐａとＦＡＴＢＯＹＳＬＩＭってキャラがかぶっているよね。
どちらが交流広場で先輩なんだろう。

いちど二人で討論して欲しいなあ。

議題は、美しい日本語について。

#5

＃３さん、「苦笑い」って、わざと差別用語引っ掛けてるでしょ?

#6

そうですね、無視するしかないのかなと思いますが、最近あまりにも不愉快な発言が多いのでなんとかできないかなあと思っています。たとえば「そういうことは言わないほうがいいですよ」と私が言って、それを気に入らないからと、会社が私のことを懲戒しようとしたら、弁護士さんに相談するしかないですよね。

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