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日系企業の給与について

고민 / 상담
#1
  • rin-rin
  • 2010/10/05 16:37

こんにちは。日系企業で仕事を探している者です。
日本では約8年間の職務経験がありますが、アメリカでの仕事探しは初めてなので、
皆さんにお伺いしたいことがあります。

皆さんの体験談としてお伺いしたいのですが、
1. 日本での職務経験は、アメリカで働く場合に考慮されるのか?
2. 全く異なる業種にキャリアチェンジをする場合、エントリーレベルでの給与スタートになるのか?
3. フルタイムで働く場合、最低給与としていくら位を考えるべきなのか?
(いくら以下だと、エントリーレベルとしても常識的に低すぎる・・・等)

なお、私はグリーンカードを取得しており、働くことに関してビザのスポンサー等は必要ありません。

リクルートエージェントの方からも色々とお話はお伺いしているのですが、
実際の体験談としてのお話をお伺いしたいと思い、投稿させていただきました。

どうぞ宜しくお願いします!

#19
  • まりこり
  • 2010/10/06 (Wed) 21:22
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日系企業で働いたことがないからよくわからないけど、同じような仕事で日系企業に働いている友達に聞いたら給料が半分ぐらいで、びっくりした。

#20
  • 首領シスコさん
  • 2010/10/06 (Wed) 23:59
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確かにスーパーのレジはそれなりの学力ないとできないような話を聞いた。だから給料もここで出てるような低賃金じゃないはず。

#21
  • まりこり
  • 2010/10/07 (Thu) 01:17
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>#20
それは、うそです。
もちろん、それなりに、頭が働かない人じゃないとできないけど。

#22
  • 首領シスコさん
  • 2010/10/07 (Thu) 03:53
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まりこりさんは知らないみたいですね

#23
  • Yochan3
  • 2010/10/07 (Thu) 09:25
  • 신고

アメリカのスーパー(RalphsとかVon'sとか)はUnionに
入っているので、レジの給料も良いし、ベネフィットも良いです。時々、ストをやるのでわかると思います。

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