LALANAは、2020年にハワイにショールームをオープン致しました。
日本でリゾート家具の販売&インテリアコーディネートをしていたチームが、ハワイで素敵なインテリアをお客様にご提供したいという想いからハワイに拠点を移しました。
現在当店ではイタリア、アメリカ、タイから輸入したデザイン性の高い家具やインテリアのご提供を行っております。
丁寧で細やかなご対応ができる明るい方を募集いたします。
https://www.lalana-interior.com/
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- パートタイム
- 販売
【パートタイム1名募集】ハワイでの暮らしを彩るお手伝いをしませんか?販売や資料作成等のお仕事です!
LALA-NA INC.
Web Access No.3577091

LALANAについて
求める人物像
今回はパートタイムの募集になります。
<仕事内容>
♢接客
♢清掃
♢資料や見積りの作成
♢データ整理、入力業務
♢家具移動業務等も多少あり
<給与>
月給 $20~
(試用期間3ヵ月間は $18)
・グリーンカードまたはCitizenshipをお持ちの方
・PCスキル多少あると尚可
お客様のインテリアのお好みは皆違います為、接客の中でお客様のニーズを正確に把握する力というのが重要となってきます。
英語での接客もございますが、日本のお客様もお越しいただきますので、日本語での接客やメール対応も可能な方大歓迎です。
インテリアの専門知識や販売経験は不要です。インテリアをお好きな気持ちがあれば、お仕事の内容も吸収しやすいと思います。
気配りのできるソフトなご対応ができる方を募集いたします。
<仕事内容>
♢接客
♢清掃
♢資料や見積りの作成
♢データ整理、入力業務
♢家具移動業務等も多少あり
<給与>
月給 $20~
(試用期間3ヵ月間は $18)
・グリーンカードまたはCitizenshipをお持ちの方
・PCスキル多少あると尚可
お客様のインテリアのお好みは皆違います為、接客の中でお客様のニーズを正確に把握する力というのが重要となってきます。
英語での接客もございますが、日本のお客様もお越しいただきますので、日本語での接客やメール対応も可能な方大歓迎です。
インテリアの専門知識や販売経験は不要です。インテリアをお好きな気持ちがあれば、お仕事の内容も吸収しやすいと思います。
気配りのできるソフトなご対応ができる方を募集いたします。
綺麗な店内で落ち着いてお仕事ができます
美しいデザインの輸入家具やインテリアに囲まれながら、落ち着いた環境でお仕事をしていただけます。
お客様のお好みやご予算を伺いながら、一緒に素敵な商品やインテリアをご提案できるようになりますとお客様にも大変お喜びいただけます。
皆さまのご応募お待ちしております。
お客様のお好みやご予算を伺いながら、一緒に素敵な商品やインテリアをご提案できるようになりますとお客様にも大変お喜びいただけます。
皆さまのご応募お待ちしております。
募集要項 |
|
| 雇用形態 | パートタイム |
|---|---|
| 募集職種 | 販売 |
| 使用言語 | 英語/日本語 |
| 募集人数 | 若干名 |
| 勤務地 | 560 N Nimitz Hwy, Honolulu, Hawaii, 96817- United States of America (Middle Hawai'ian Islands territorial waters) |
| 勤務時間 |
10:30~17:00
|
| 仕事内容 | <あなたにお任せしたいお仕事> ♢清掃 ♢家具販売の接客 ♢お見積り作成 ♢商品発注 ♢データ整理、入力業務 ♢納品時のセッティング ※家具を少し移動したり開梱作業あり。 |
| 給与 |
月給 $20~
|
| 昇給・賞与 | 昇給:あり |
| 休日・休暇 | 定休日:水曜日、日曜日、祝日 土日休みも可 |
| 待遇・福利厚生 | ♢従業員割引あり |
会社概要 |
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| 会社名 | LALA-NA INC. |
|---|---|
| ホームページ | https://www.lalana-interior.com/ |
応募・選考 |
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| 応募方法 |
|
|---|---|
| 応募資格 | ・グリーンカードまたはCitizenshipをお持ちの方 ・PCスキル多少あると尚可 ・日本語での文書作成できる方(メールなど) |
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掲載期間 : 2026年04月28日(火)~2026年05月29日(金)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 11 日
- 応募者の権利の保護および平等な採用
- 仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。

