Sushi Nozomi（望）は、2007年7月に創業したトーランスの寿司レストランです。
豊洲や福岡などから仕入れた、新鮮な旬の魚を使った寿司とお刺身、お料理でご愛顧を頂いており、
ご家族連れからビジネスの会食まで、幅広い層のお客様にご利用を頂いております。
お客様に江戸前の質の高いお寿司や料理を食べていただきたい、笑顔で楽しんでいただきたいという想いを最優先に営業しております。
私たちは現在、Sushi Nozomiで一緒に働いてくださるスタッフを募集しています。
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【高チップ】トーランスのSushi Nozomi（望）寿司シェフを募集中 【お気軽にお問合せください】
Sushi Nozomi
Web Access No.2851527
■Sushi Nozomiについて
■求める人物像
当店ではチームワークを大切に、お客様とのコミュニケーションはもちろん、他のスタッフとのコミュニケーションも大切にしております。
現在は寿司シェフをメインに募集しておりますので、日本料理、お寿司の経験のある方はもちろん歓迎いたしますが、勉強熱心な姿勢を何より重要視しています。
技術的なことはトレーニングでいくらでも身に付きますが、その方の情熱、向上心や誠実さは、トレーニングだけでは身につかないからです。
ご経験が少ない方でも、ポジティブな気持ちで業務に取り組んでいただける方、長く働きたいと思ってくださる方にぜひご応募を頂きたいと思います。
大規模な会社と違って、色んな経験ができる職場のため、業務の取り組み方次第でどんどん成長することができます。
現在は寿司シェフをメインに募集しておりますので、日本料理、お寿司の経験のある方はもちろん歓迎いたしますが、勉強熱心な姿勢を何より重要視しています。
技術的なことはトレーニングでいくらでも身に付きますが、その方の情熱、向上心や誠実さは、トレーニングだけでは身につかないからです。
ご経験が少ない方でも、ポジティブな気持ちで業務に取り組んでいただける方、長く働きたいと思ってくださる方にぜひご応募を頂きたいと思います。
大規模な会社と違って、色んな経験ができる職場のため、業務の取り組み方次第でどんどん成長することができます。
■職場の雰囲気
従業員同士仲が良く、コロナ禍の際もお店のために、お客様のために一致団結して奮闘いたしました。
離職率も低く、創業時から15年以上勤務してくださっているスタッフも3-4人おります。スタッフとの信頼関係を大切に長く働いて頂きたいので、
アットホームで居心地の良い、風通しの良い職場つくりを心がけています。
信頼できるスタッフと一緒に、長く働きたい。
自分の真心で、お客様に喜んで頂ける仕事がしたい。
そんな方、ぜひご連絡ください。
皆様のご応募をお待ちしております。
離職率も低く、創業時から15年以上勤務してくださっているスタッフも3-4人おります。スタッフとの信頼関係を大切に長く働いて頂きたいので、
アットホームで居心地の良い、風通しの良い職場つくりを心がけています。
信頼できるスタッフと一緒に、長く働きたい。
自分の真心で、お客様に喜んで頂ける仕事がしたい。
そんな方、ぜひご連絡ください。
皆様のご応募をお待ちしております。
募集要項 |
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| 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 募集職種 | フード・飲食店 | |
| 使用言語 | 英語/日本語 | |
| 募集人数 | 1-2 | |
| 勤務地 |
1757 W Carson St, L, Torrance, CA, 90501 USA
|
|
| 勤務時間 |
10:00～21:30
|
|
| 仕事内容 | （フルタイム）寿司シェフ Sushi Chef | |
| 給与 |
詳細面接 $6500 ～ $7500
|
|
| 休日・休暇 | 寿司シェフ-週休2日 | |
写真・動画 |
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会社概要 |
|
| 会社名 | Sushi Nozomi |
|---|---|
| 代表電話番号 | 310-320-5511 |
| 本社所在地 | 1757 W Carson St, Torrance, CA 90501 |
| 事業内容 | 寿司レストラン |
| 設立 | 2007 |
| ホームページ | https://www.sushinozomi.com/ |
応募・選考 |
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| 応募方法 |
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|---|---|
| 応募資格 | やる気のある方 アメリカでの働くステータスをお持ちの方 |
その他 |
|
| 備考欄 | まずはお気軽にご応募ください。 |
|---|---|
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掲載期間 : 2025年06月17日(火)～2025年07月18日(金)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 5 日
- 応募者の権利の保護および平等な採用
- 仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。
