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隙間時間、ネットワークを有効活用!

Web Access No.2386103
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Company Message

日本でも話題沸騰中のプラズマ電子テープをアメリカで販売開始いたします。
身体の痛みの軽減、運動領域の改善、など体感していただくことが第一と考えており、本商品をお知り合いにご紹介いただける方を募集いたします。
勤務時間も何もありません。隙間時間、自由な時間に、ご自身のお知り合いに本商品をご紹介いただき、実際にご購入いただいた際に、紹介手数料をお支払させていただく形となります。

事前の買取り、販売ノルマも何もありません。ご自身のネットワークを通じて、良いモノをご紹介いただき、ちょっとしたお小遣い稼ぎとしてでも結構ですので、商品の認知・普及のご支援いただければ幸いです。(主婦・スポーツをされている学生の方も歓迎)

※フルコミッションでの求人となります

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Job Summary

Employment Status อื่นๆ
Job Type จำหน่าย
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 10+ 10 กว่าคน
Work Location Foster City, CA, 94404 US
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
決まった勤務日程、時間はありません。
隙間時間など、お好きな時間にご自身の知人などにご紹介ください。

※フルコミッションでの求人となります。
Job Description ご登録いただいた方には、本商品のサンプルキットを1セットご提供させていただきます。
それを使って、ご自身でもしくはご紹介いただく方に使っていただく等をして、本商品をご紹介いただければ幸いです。(英語の説明資料もご提供させていただきます)


ご紹介例
1. 職場の同僚
 (デスクワークでの首・肩・腰痛をお持ちの方へ痛み軽減)

2. 友人・知人
 (肩・膝・肘・腰痛、生理痛など、慢性的な痛みを抱えている方)

2. ご自身のスポーツ仲間
 (ケガによる痛みの軽減および回復支援、血流改善によるパフォーマンス向上)

3. スポーツをされているお子様、またはそのチームメイトのご家族に
  (試合・練習後の疲労軽減、パフォーマンスの向上)

商品は、手渡し、もしくは宅急便での送付も可能ですので、ご紹介先の場所は問いません。
Compensation แล้วแต่ตกลง
[Compensation detail]
固定給ではなく、あくまで商品をご紹介いただき、ご購入いただいた際に、紹介手数料としてお支払させていただく形となります。詳細は、お問合せください。

Company Summary

Company NameENASUNTown Guide
Websitehttps://www.instagram.com/enasun.usa

Selection

Application Method
  • [TEL]+1 -
Job Requirements履歴書の送付は不要です。お気軽にお問い合わせください。
Posting Period: 2024/12/10 (Tue) - 2025/01/10 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.